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Habilidade Incorporada

Transformação Digital

Preço

R$5.000,00

Duração

10 Meses

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Você Habilitado para:

Transformação Digital

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Presencial

Conteúdo Atualizado

Versão 2024

Alguns dos Benefícios

Dominar as técnicas e habilidades abordadas neste curso de transformação digital pode trazer vários benefícios significativos para os profissionais e empresas no mundo dos negócios.


 Aqui estão 10 benefícios em dominar essas habilidades:


  1. Competitividade aprimorada: O conhecimento sobre transformação digital permite que as empresas se mantenham atualizadas e competitivas em um mercado em constante evolução.

  2. Maior eficiência operacional: As habilidades em automação e otimização de processos permitem que as empresas operem com maior eficiência, reduzindo custos e tempo de produção.

  3. Melhor compreensão do cliente: A capacidade de usar análise de dados e estratégias de marketing digital permite que as empresas entendam melhor as necessidades e os comportamentos dos clientes, adaptando produtos e serviços de acordo.

  4. Inovação contínua: Com o domínio das estratégias de inovação e desenvolvimento de produtos, as empresas podem continuamente oferecer novas soluções e serviços inovadores, mantendo-se à frente da concorrência.

  5. Maior alcance de mercado: O conhecimento em estratégias de marketing digital e presença online eficaz pode ajudar as empresas a alcançar um público mais amplo e diversificado em todo o mundo.

  6. Tomada de decisões informadas: A capacidade de coletar, analisar e interpretar dados ajuda os tomadores de decisão a fazer escolhas mais informadas e precisas para o crescimento e o desenvolvimento dos negócios.

  7. Maior segurança de dados: A compreensão das práticas de segurança cibernética ajuda a proteger os dados da empresa e dos clientes, construindo confiança e reputação no mercado.

  8. Adaptação rápida às mudanças: Com as habilidades em metodologias ágeis e gerenciamento de mudanças, as empresas podem se adaptar rapidamente a novas tecnologias e demandas do mercado.

  9. Redução de barreiras geográficas: A implementação de estratégias de comércio eletrônico e presença digital robusta pode ajudar as empresas a expandir suas operações para novas regiões e países, superando barreiras geográficas.

  10. Sustentabilidade a longo prazo: A compreensão das práticas de responsabilidade social e ambiental pode ajudar as empresas a operar de maneira ética e sustentável, criando uma reputação positiva e duradoura.


Dominar essas habilidades pode ser crucial para o sucesso e a prosperidade das empresas em um ambiente de negócios cada vez mais digital e globalizado.

Módulos do Curso

Módulo 1: Introdução à Transformação Digital nos Negócios

1.1. O que é Transformação Digital?

1.2. A importância da Transformação Digital nos negócios.

1.3. Tendências atuais em Transformação Digital.

1.4. Desafios e oportunidades na era digital.

1.5. Etapas essenciais para iniciar a Transformação Digital.


Módulo 2: Estratégia de Transformação Digital

2.1. Desenvolvendo uma estratégia de Transformação Digital.

2.2. Modelos de negócios digitais.

2.3. Análise de concorrência e mercado.

2.4. ROI e métricas-chave.

2.5. Gerenciamento de riscos na Transformação Digital.


Módulo 3: Tecnologia na Transformação Digital

3.1. Tecnologias emergentes (IA, IoT, Blockchain).

3.2. Big Data e análise de dados.

3.3. Segurança cibernética e privacidade de dados.

3.4. Automação de processos de negócios.

3.5. Cloud computing e sua importância na Transformação Digital.


Módulo 4: Cultura Organizacional e Mudança

4.1. Cultura digital e inovação.

4.2. Liderança na era digital.

4.3. Gerenciamento de mudanças e resistência.

4.4. Empoderamento dos funcionários.

4.5. Colaboração e comunicação interna.


Módulo 5: Experiência do Cliente na Transformação Digital

5.1. Personalização e marketing digital.

5.2. Jornada do cliente e omnicanalidade.

5.3. Feedback do cliente e análise de sentimentos.

5.4. Melhoria contínua da experiência do cliente.

5.5. Fidelização e retenção de clientes.


Módulo 6: Inovação e Desenvolvimento de Produtos

6.1. Design thinking e abordagens ágeis.

6.2. Ciclo de vida de desenvolvimento de produtos digitais.

6.3. Ecossistema de inovação e parcerias estratégicas.

6.4. Prototipagem rápida e testes de mercado.

6.5. A importância da sustentabilidade na inovação.


Módulo 7: Plataformas Digitais e E-commerce

7.1. Estratégias de comércio eletrônico.

7.2. Desenvolvimento de plataformas digitais.

7.3. Análise de dados e personalização.

7.4. Pagamentos eletrônicos e segurança.

7.5. Logística e cadeia de suprimentos digitais.


Módulo 8: Análise de Dados e Inteligência Artificial

8.1. Análise de dados avançada.

8.2. Machine learning e aprendizado profundo.

8.3. Uso da IA na otimização de processos.

8.4. Chatbots e assistentes virtuais.

8.5. Ética na IA e análise de dados.


Módulo 9: Blockchain e Contratos Inteligentes

9.1. Blockchain e suas aplicações nos negócios.

9.2. Contratos inteligentes e automação.

9.3. Segurança e transparência na blockchain.

9.4. Casos de uso em diferentes setores.

9.5. Desafios e regulamentações da blockchain.


Módulo 10: Segurança Cibernética e Privacidade

10.1. Ameaças cibernéticas e suas consequências.

10.2. Estratégias de segurança e prevenção.

10.3. Proteção de dados pessoais e regulamentações.

10.4. Recuperação de incidentes de segurança.

10.5. Conscientização e treinamento de segurança.


Módulo 11: Marketing Digital e Estratégias de Conteúdo

11.1. Estratégias de marketing de conteúdo.

11.2. SEO e otimização de mecanismos de pesquisa.

11.3. Publicidade digital e estratégias de PPC.

11.4. Mídias sociais e marketing de influência.

11.5. Análise de desempenho e métricas de marketing.


Módulo 12: Gestão de Projetos e Agile

12.1. Fundamentos de gerenciamento de projetos.

12.2. Metodologias ágeis e práticas SCRUM.

12.3. Gestão de equipe remota e distribuída.

12.4. Ferramentas de colaboração e comunicação.

12.5. Melhoria contínua e adaptação ágil.


Módulo 13: Estratégias de Vendas e CRM Digital

13.1. Automação de força de vendas e CRM.

13.2. Análise de vendas e previsão de demanda.

13.3. Técnicas de vendas consultivas e relacionamento com o cliente.

13.4. Eficácia de vendas em canais digitais.

13.5. Fidelização de clientes e estratégias de pós-venda.


Módulo 14: Gestão Financeira e Contabilidade Digital

14.1. Automação de processos contábeis e financeiros.

14.2. Análise financeira de dados digitais.

14.3. Planejamento e orçamento financeiro digital.

14.4. Finanças corporativas e gestão de riscos digitais.

14.5. Conformidade regulatória e fiscalidade digital.


Módulo 15: Gestão de Recursos Humanos na Era Digital

15.1. Recrutamento e seleção digital.

15.2. Desenvolvimento de talentos e aprendizagem digital.

15.3. Gestão de desempenho e feedback contínuo.

15.4. Bem-estar do funcionário e programas de saúde digital.

15.5. Diversidade e inclusão no local de trabalho digital.


Módulo 16: Governança de Dados e Gerenciamento de Informações

16.1. Estratégias de governança de dados.

16.2. Qualidade e integridade dos dados.

16.3. Gerenciamento de informações e conformidade.

16.4. Privacidade e ética no uso de dados.

16.5. Implementação de políticas de segurança de dados.


Módulo 17: Internet das Coisas (IoT) e Conectividade

17.1. Aplicações de IoT em negócios.

17.2. Arquitetura e segurança da IoT.

17.3. Análise de dados e tomada de decisões na IoT.

17.4. Impacto da IoT na cadeia de suprimentos.

17.5. Desenvolvimento de produtos e serviços baseados em IoT.


Módulo 18: Realidade Virtual e Aumentada no Ambiente de Negócios

18.1. Aplicações de realidade virtual em treinamento e simulações.

18.2. Integração de realidade aumentada em marketing e vendas.

18.3. Implementação de soluções de RV/RA em operações empresariais.

18.4. Potencial de RV/RA na experiência do cliente.

18.5. Desafios e considerações éticas na adoção de RV/RA.


Módulo 19: Estratégias de Inovação Aberta e Colaboração Digital

19.1. Colaboração entre empresas e startups.

19.2. Ecossistema de inovação aberta.

19.3. Desenvolvimento de parcerias estratégicas.

19.4. Processos de co-criação e crowdsourcing.

19.5. Integração de inovação aberta na cultura corporativa.


Módulo 20: Ética e Responsabilidade Social na Era Digital

20.1. Princípios éticos na tomada de decisões digitais.

20.2. Impacto social e ambiental da transformação digital.

20.3. Transparência e responsabilidade na cadeia de suprimentos digital.

20.4. Práticas comerciais responsáveis e sustentáveis.

20.5. Compliance e regulamentações de responsabilidade social.

Metodologia

Metodologia de Trabalho Aplicada:

  • Imersão Total Aprendizado intenso

  • Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.

  • Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.

  • Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)

  • Práticas em todos os encontros.

  • Dinâmicas.

  • Tarefas diárias.

  • Missões Eventuais.

  • Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.

  • Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.

  • Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.

  • Provas em todos os estágios.

  • Avaliação final.

  • Certificado de Participação e Aproveitamento.



Observação:

  • A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).

  • Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.

  • Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.

Sobre o Instrutor

Rubymar Marthyns

Rubymar Marthyns

Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.

Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil

Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.

Público-alvo:

Este curso é direcionado para:


IDADE:

  • Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.

  • Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:

*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.

*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.


PARTICIPANTES:

  • Individual.

  • Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.


PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:

  • De todos as Verticais de Negócios.

  • De todas as áreas de atuação.

  • Posição Hierárquica.

  • Posição Funcional.


COLABORADORES DE EMPRESAS:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


EMPRESÁRIOS:

De todos os Portes e Setores de Negócios.


PORTES:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


SETORES:

  • Indústria.

  • Comércio.

  • Prestação de Serviços.

  • Governos.


Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.

Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.


NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:

  • Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.


SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.

  • Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.

  • Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.

Local e Data