Habilidade Incorporada
Negociações Complexas B2B
Preço
R$5.000,00
Duração
10 Meses
Defina seu Valor Profissional!
ou alguém definirá por Você.
Você Habilitado para:
Negociações Complexas B2B
Incorpore esta Competência
Presencial
Conteúdo Atualizado
Versão 2024
Alguns dos Benefícios
Dominar técnicas e habilidades de Negociações Complexas business-to-business (B2B) é essencial para o sucesso de empresas e profissionais no mundo dos negócios. Essas habilidades são fundamentais para a conquista de acordos vantajosos e para a construção de relacionamentos duradouros com parceiros comerciais.
Aqui estão algumas das razões pelas quais o domínio dessas técnicas é crucial no mundo dos negócios:
Maximização de lucros: Negociações bem-sucedidas podem levar a acordos vantajosos, resultando em melhores preços, prazos de pagamento favoráveis e outros termos que beneficiam financeiramente a empresa.
Desenvolvimento de parcerias duradouras: Negociações eficazes não se tratam apenas de alcançar uma vantagem imediata, mas também de construir relacionamentos duradouros com os clientes e fornecedores. Isso pode levar a parcerias estáveis e de longo prazo que beneficiam ambas as partes.
Aumento da competitividade: A capacidade de negociar efetivamente pode conferir uma vantagem competitiva no mercado. Empresas capazes de obter melhores condições em suas negociações estão melhor posicionadas para oferecer preços mais competitivos ou melhores produtos e serviços.
Redução de conflitos e disputas: Uma negociação bem gerenciada pode evitar mal-entendidos e conflitos que possam surgir durante transações comerciais. Isso pode economizar tempo, recursos e esforços que seriam gastos na resolução de disputas.
Entendimento aprofundado do mercado e das necessidades do cliente: A negociação eficaz exige um profundo entendimento do mercado e das necessidades dos clientes. Dominar técnicas de negociação B2B envolve não apenas conhecer os próprios produtos e serviços, mas também compreender a concorrência e as demandas específicas dos clientes.
Habilidade de adaptar-se a diferentes culturas e contextos empresariais: No cenário global atual, as empresas estão cada vez mais envolvidas em transações internacionais. A capacidade de negociar com sucesso em diferentes culturas e contextos empresariais é crucial para o crescimento internacional e para a expansão dos negócios.
Melhoria da tomada de decisões estratégicas: As habilidades de negociação aprimoradas também podem influenciar positivamente a tomada de decisões estratégicas, permitindo que os líderes empresariais tomem decisões informadas e oportunas com base nas condições e nas relações comerciais existentes.
Dominar técnicas de negociação complexas B2B não só fortalece a posição de uma empresa no mercado, mas também pode contribuir significativamente para o seu crescimento e sucesso a longo prazo. Compreender as nuances das negociações complexas B2B é crucial para empresas que buscam manter uma vantagem competitiva e construir relacionamentos comerciais duradouros.
Módulos do Curso
Módulo 1: Introdução às Negociações Complexas B2B
1.1. Definição de negociações complexas B2B
1.2. Diferenças entre negociações complexas e simples
1.3. Importância das negociações complexas para empresas
Módulo 2: Preparação para Negociações Complexas
2.1. Análise do mercado e concorrência
2.2. Definição de objetivos e metas
2.3. Identificação dos stakeholders
Módulo 3: Estratégias de Comunicação na Negociação
3.1. Comunicação eficaz na negociação
3.2. Estilos de comunicação
3.3. Táticas de persuasão
Módulo 4: Estratégias de Abertura e Estabelecimento de Rapport
4.1. Técnicas de abertura em negociações
4.2. Construção de rapport
4.3. Estabelecimento de confiança
Módulo 5: Coleta de Informações e Análise de Necessidades
5.1. Técnicas de questionamento
5.2. Coleta de informações essenciais
5.3. Identificação de necessidades do cliente
Módulo 6: Análise de Alternativas e Opções
6.1. Geração de alternativas
6.2. Avaliação de opções
6.3. Criação de valor
Módulo 7: Gestão de Concessões e Compromissos
7.1. Táticas de concessão
7.2. Estabelecimento de compromissos
7.3. Limites e flexibilidade
Módulo 8: Lida com Objeções e Resistências
8.1. Estratégias para lidar com objeções
8.2. Resolução de resistências
8.3. Gestão de conflitos
Módulo 9: Negociação Internacional e Multicultural
9.1. Desafios da negociação internacional
9.2. Adaptação a diferentes culturas
9.3. Regulamentações globais
Módulo 10: Ética nas Negociações B2B
10.1. Princípios éticos nas negociações
10.2. Casos de estudo de negociações éticas
10.3. Impacto da reputação nos negócios
Módulo 11: Fechamento e Acordos Finais
11.1. Técnicas de fechamento
11.2. Documentação de acordos finais
11.3. Pós-negociação e acompanhamento
Módulo 12: Gestão de Riscos e Contingências
12.1. Identificação de riscos
12.2. Plano de contingência
12.3. Mitigação de riscos
Módulo 13: Tecnologia e Ferramentas de Negociação B2B
13.1. Uso de tecnologia na negociação
13.2. Plataformas de negociação online
13.3. Software de gestão de negociações
Módulo 14: Negociações em Cadeias de Suprimentos
14.1. Estratégias de negociação em cadeias de suprimentos
14.2. Colaboração interempresarial
14.3. Gestão de fornecedores
Módulo 15: Negociações de Grandes Contratos
15.1. Estratégias para negociação de contratos complexos
15.2. Aspectos legais e jurídicos
15.3. Casos de estudo de contratos bem-sucedidos
Módulo 16: Avaliação e Melhoria Contínua
16.1. Métricas de desempenho na negociação
16.2. Feedback e aprendizado
16.3. Melhoria contínua nas negociações B2B
Módulo 17: Gestão de Crises e Situações de Emergência
17.1. Identificação de potenciais crises
17.2. Estratégias de gestão de crises
17.3. Comunicação em situações de emergência
Módulo 18: Negociações com Partes Interessadas Internas
18.1. Colaboração com departamentos internos
18.2. Resolução de conflitos entre equipes
18.3. Alinhamento de objetivos internos com os objetivos da negociação
Módulo 19: Análise Financeira nas Negociações B2B
19.1. Avaliação de custos e benefícios
19.2. Análise de retorno sobre investimento (ROI)
19.3. Estruturação financeira de acordos
Módulo 20: Uso Estratégico de Dados e Analytics
20.1. Coleta e análise de dados relevantes
20.2. Tomada de decisões baseada em dados
20.3. Inteligência de mercado e tendências
Módulo 21: Influência Política nas Negociações B2B
21.1. Identificação de influências políticas
21.2. Estratégias de influência e lobby
21.3. Adesão a regulamentações e políticas governamentais
Módulo 22: Negociações com Grandes Corporações e Multinacionais
22.1. Abordagem específica para negociações com grandes empresas
22.2. Gerenciamento de múltiplos stakeholders
22.3. Estratégias para negociações globais
Módulo 23: Negociações de Fusões e Aquisições
23.1. Processo de negociação em fusões e aquisições
23.2. Valoração de empresas
23.3. Desafios legais e regulatórios
Módulo 24: Contratos de Longo Prazo e Parcerias Estratégicas
24.1. Estrutura de contratos de longo prazo
24.2. Negociação de acordos de parceria estratégica
24.3. Manutenção de relacionamentos de negócios a longo prazo
Módulo 25: Negociações em Setores Específicos (por exemplo, saúde, tecnologia, energia)
25.1. Considerações setoriais únicas
25.2. Regulamentações e desafios específicos
25.3. Oportunidades de inovação no setor
Módulo 26: Comunicação em Equipes de Negociação
26.1. Estrutura de equipes de negociação
26.2. Coordenação e comunicação interna na equipe
26.3. Distribuição de papéis e responsabilidades
Módulo 27: Técnicas de Negociação Virtual e Remota
27.1. Estratégias para negociações virtuais
27.2. Ferramentas e plataformas de colaboração
27.3. Desafios e soluções para negociações remotas
Módulo 28: Tópicos Avançados em Resolução de Conflitos
28.1. Mediação e arbitragem
28.2. Negociações complexas em litígios
28.3. Estratégias para chegar a acordos em impasses
Módulo 29: Negociações Sustentáveis e Responsabilidade Social Corporativa
29.1. Princípios de sustentabilidade
29.2. Negociações alinhadas com objetivos sociais e ambientais
29.3. Criação de valor compartilhado
Módulo 30: Desenvolvimento de Habilidades Pessoais e Autoconhecimento
30.1. Inteligência emocional nas negociações
30.2. Desenvolvimento de habilidades interpessoais
30.3. Autoavaliação e planos de desenvolvimento pessoal
Metodologia
Metodologia de Trabalho Aplicada:
Imersão Total Aprendizado intenso
Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.
Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.
Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)
Práticas em todos os encontros.
Dinâmicas.
Tarefas diárias.
Missões Eventuais.
Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.
Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.
Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.
Provas em todos os estágios.
Avaliação final.
Certificado de Participação e Aproveitamento.
Observação:
A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).
Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.
Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.
Sobre o Instrutor
Rubymar Marthyns
Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.
Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil
Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.
Público-alvo:
Este curso é direcionado para:
IDADE:
Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.
Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:
*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.
*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.
PARTICIPANTES:
Individual.
Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.
PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:
De todos as Verticais de Negócios.
De todas as áreas de atuação.
Posição Hierárquica.
Posição Funcional.
COLABORADORES DE EMPRESAS:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
EMPRESÁRIOS:
De todos os Portes e Setores de Negócios.
PORTES:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
SETORES:
Indústria.
Comércio.
Prestação de Serviços.
Governos.
Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.
Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Local e Data
LOCAIS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes locais, como:
IN-COMPANY (Nas Empresas).
HOTÉIS (Auditórios).
ESTÚDIOS DE ENSINO.
AMBIENTE ESCOLARES.
ESPAÇOS PÚBLICOS.
SALAS DE ESTUDO PARTICULARES.
Outros conforme Necessidade.
DATAS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes datas:
Cada Curso possui um Ambiente de Agendamento Específico.
As datas são informadas no Ambiente de Agendamento do Curso.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Formatos
Conteúdo e Duração Disponível em Vários Formatos de acordo com o Público-alvo:
Estudantes.
Estagiários.
Profissionais de todos os Níveis e Setores.
Empresários de todos os Portes e Verticais de Negócios.
DURAÇÃO
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes Perídos de Tempo:
Diário
Semanal
Mensal
Anual
Obs:
Conforme Programação.
Consulte no Ambiente de Agendamento do Curso.
Observação:
O Conteúdo e Duração apresentado aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
Valores
O Preço Publicado e sugerido aqui é para o Formato FULL, ou seja, o conteúdo mais Completo.
É o conteúdo com maior Preço. As demais variações de Preços sempre serão com Preços Menores do que este, conforme, abaixo:
Este Cusro possui VALORES diferentes conforme o FORMATO que melhor atender à sua necessidade imediata.
Sendo as Variáveis:
Formato do Conteúdo.
Público-alvo.
Quantidade de Participantes.
Locais de Estudos.
Duração.
Meios e Formas de Pagamento.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
Pagamento
Meios de Pagamento:
Dinheiro somente Moeda Nacional Brasileira. (R$) REAL.
PIX.
Cartão de Crédito.
Cartão de Débito.
Boleto Bancário.
Outro à Combinar.
Observação:
Os Meios de Pagamentos apresentados aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
Prazos de Pagamento:
À Vista. (Valor do Curso Integral com Desconto Especial).
Parcelado. ( Valor do Curso Integral Sem Desconto Dividido em Número de Parcelas à Combinar.
Mensal. (Valor do Curso Integral Sem Descontos com Pagtos Recorrentes conforme Duração do Curso).
Plano. (Pagto recorrente mensal). Condições Especiais.
Outro à Combinar.
Observação:
As formas de Pagamento apresentadas aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte as Demais conforme sua Necessidade.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.