1) Energia, paixão, foco e satisfação pelas áreas de marketing, negócios, comercial e vendas.
2) Investimentos pessoais e constantes em qualificação, atualização e profissionalização.
3) Geração de alto volume de negócios e desenvolvimento de equipes de alta performance.
4) Criação dos Programas de Evolução Empresarial (P.E.E.) & Profissional (P.E.P.).
5) Ampla atuação como diretor gerente, coordenador, supervisor, executivo, consultor, vendedor .
6) Análise, planejamento, estratégia, execução, mensuração e indicadores.
7) Estruturação da área de negócios sólida e integração saudável com demais áreas
8) Criação das diretrizes e política comercial.
9) Estabelecimento e monitoramento detalhado das metas.
10) Criação de ferramentas de controle e estatística comercial e indicadores. (KPIs).
11) Projetos desenvolvidos baseados em plano de ação. (BSC) e outros modelos.
12) Estabelecimento do sistema de reconhecimento e premiação de metas atingidas.
13) Criação, adaptação e implementação do processo inteligente de vendas.
14) Análise e entendimento dos processos de compras dos clientes. Todos os portes.
15) Seleção, contratação e coordenação das equipes comerciais, internas e externas.
16) Elaboração de contratos de representação comercial.
17) Formação Técnica de executivos de negócios, consultores, vendedores. Junior, Senior e Master.
18) Lapidação de talentos para a área de negócios. Incorporação de habilidades e competências.
19) Intenso trabalho de acompanhamento e treinamento externo de vendedores. (Coaching).
20) Avaliação periódica pessoal e das equipes de negócios.