top of page

Habilidade Incorporada

Superação de Desafios

Preço

R$5.000,00

Duração

10 Meses

Eleve seu VALOR Profissional

para outro Nível

Defina seu Valor Profissional! 

ou alguém definirá por Você.

Você Habilitado para:

Superação de Desafios

Incorpore esta Competência

Presencial

Conteúdo Atualizado

Versão 2024

Alguns dos Benefícios

Dominar as técnicas e habilidades relacionadas à superação de desafios no mundo dos negócios pode trazer uma série de benefícios significativos.


Abaixo estão 10 benefícios-chave dessa capacidade:


  1. Resiliência aprimorada: A capacidade de superar desafios fortalece a resiliência, permitindo que os profissionais lidem melhor com adversidades e se recuperem mais rapidamente de contratempos.

  2. Inovação constante: Ao enfrentar desafios, as habilidades de superação podem estimular a inovação, promovendo a busca por soluções criativas e não convencionais.

  3. Competitividade aprimorada: A capacidade de superar desafios permite que as empresas se destaquem em ambientes competitivos, tornando-se mais ágeis e adaptáveis às mudanças no mercado.

  4. Crescimento pessoal e profissional: Dominar a superação de desafios pode levar a um crescimento significativo pessoal e profissional, expandindo as habilidades e competências dos indivíduos.

  5. Melhoria da tomada de decisões: Enfrentar desafios ajuda a aprimorar a capacidade de tomar decisões assertivas e baseadas em fatos, considerando várias perspectivas e possíveis cenários.

  6. Liderança robusta: As habilidades de superação são fundamentais para o desenvolvimento de líderes eficazes, capacitando-os a motivar equipes e orientá-las por meio de obstáculos complexos.

  7. Adaptação eficaz às mudanças: Aqueles que dominam a superação de desafios estão mais preparados para lidar com mudanças imprevistas e rápidas no ambiente de negócios, ajustando-se rapidamente às novas condições.

  8. Construção de relacionamentos sólidos: A superação de desafios com sucesso pode aumentar a confiança e o respeito entre colegas e parceiros de negócios, fortalecendo relacionamentos interpessoais e profissionais.

  9. Cultura organizacional robusta: A capacidade de superar desafios pode contribuir para a construção de uma cultura organizacional resiliente, caracterizada pela perseverança e pelo compromisso com a excelência.


Impacto positivo nos resultados financeiros: Ao superar desafios de forma eficaz, as empresas podem aumentar sua capacidade de se adaptar às condições econômicas variáveis, contribuindo para um desempenho financeiro sólido e consistente.

Módulos do Curso

Módulo 1:Compreensão dos Desafios Empresariais

Identificação e categorização de desafios comuns

Análise de tendências e desafios emergentes


Módulo 2: Psicologia da Superação

Desenvolvimento de resiliência e mentalidade positiva

Estratégias para lidar com o estresse e a pressão


Módulo 3: Estudo de Caso: Empresas que Superaram Adversidades

Análise de casos de sucesso na superação de desafios

Lições aprendidas e estratégias aplicáveis


Módulo 4: Ferramentas de Diagnóstico Empresarial

Utilização de ferramentas como análise SWOT

Diagnóstico eficaz para priorização de desafios


Módulo 5: Desenvolvimento de Plano de Superação de Desafios

Estruturação de planos práticos e realistas

Definição de metas alcançáveis


Módulo 6: Abordagem Sistêmica para Resolução de Desafios

Identificação de causas subjacentes

Análise de sistemas complexos


Módulo 7: Pensamento Criativo na Solução de Problemas

Estimulando a criatividade individual e em equipe

Aplicação de técnicas de brainstorming


Módulo 8: Gestão Eficiente de Recursos na Solução de Desafios

Otimização de recursos financeiros e humanos

Estratégias para alcançar eficiência operacional


Módulo 9: Tomada de Decisão Estratégica

Análise de riscos e benefícios

Estratégias para decisões rápidas e precisas


Módulo 10: Implementação de Soluções e Avaliação de Resultados

Processo de implementação eficaz

Avaliação contínua dos resultados e ajustes necessários


Módulo 11: Entendendo a Necessidade de Mudança

Avaliação da necessidade de mudança em organizações

Conexão entre mudança e superação de desafios


Módulo 12: Liderança e Comunicação na Mudança

Papel dos líderes na condução de processos de mudança

Estratégias eficazes de comunicação em momentos de mudança


Módulo 13: Resistência à Mudança e Estratégias de Adoção

Compreensão da resistência e estratégias para superá-la

Adoção de mudanças de forma eficaz


Módulo 14: Inovação e Adaptação Contínua

Estimulando a cultura inovadora na organização

Adaptação contínua às mudanças no ambiente de negócios


Módulo 15: Avaliação de Impactos Organizacionais e Aprendizados

Avaliação dos impactos da mudança

Documentação de lições aprendidas para melhorias futuras


Módulo 16: Análise de Oportunidades de Crescimento

Identificação de oportunidades no mercado

Análise de tendências e demandas do setor


Módulo 17: Expansão de Mercado e Diversificação de Produtos/Serviços

Estratégias para expandir o alcance da empresa

Diversificação como meio de crescimento sustentável


Módulo 18: Alianças Estratégicas e Parcerias de Negócios

Desenvolvimento de parcerias estratégicas

Gerenciamento eficaz de alianças comerciais


Módulo 19: Gestão Financeira para Crescimento

Análise de viabilidade financeira em cenários de crescimento

Fontes de financiamento e gestão do capital de giro


Módulo 20: Cultura de Inovação para Sustentar o Crescimento

Desenvolvimento de uma cultura que promove a inovação

Incorporação de tecnologias emergentes nos processos de negócios

Metodologia

Metodologia de Trabalho Aplicada:

  • Imersão Total Aprendizado intenso

  • Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.

  • Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.

  • Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)

  • Práticas em todos os encontros.

  • Dinâmicas.

  • Tarefas diárias.

  • Missões Eventuais.

  • Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.

  • Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.

  • Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.

  • Provas em todos os estágios.

  • Avaliação final.

  • Certificado de Participação e Aproveitamento.



Observação:

  • A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).

  • Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.

  • Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.

Sobre o Instrutor

Rubymar Marthyns

Rubymar Marthyns

Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.

Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil

Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.

Público-alvo:

Este curso é direcionado para:


IDADE:

  • Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.

  • Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:

*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.

*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.


PARTICIPANTES:

  • Individual.

  • Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.


PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:

  • De todos as Verticais de Negócios.

  • De todas as áreas de atuação.

  • Posição Hierárquica.

  • Posição Funcional.


COLABORADORES DE EMPRESAS:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


EMPRESÁRIOS:

De todos os Portes e Setores de Negócios.


PORTES:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


SETORES:

  • Indústria.

  • Comércio.

  • Prestação de Serviços.

  • Governos.


Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.

Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.


NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:

  • Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.


SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.

  • Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.

  • Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.

Local e Data