Habilidade Incorporada
Resolução de Problemas
Preço
Consultar
Duração
3 - 6 - 9 Meses
Você Habilitado para:
Resolução de Problemas
Incorpore esta Competência
Presencial
Conteúdo Atualizado
Versão 2024
Alguns dos Benefícios
Dominar as habilidades de resolução de problemas no mundo dos negócios pode proporcionar inúmeros benefícios que podem impulsionar o sucesso de uma empresa.
Abaixo estão 10 benefícios em dominar essas habilidades:
Eficiência operacional: Capacidade de identificar e solucionar problemas rapidamente, garantindo que os processos operacionais fluam sem interrupções desnecessárias.
Tomada de decisão fundamentada: Habilidade de analisar os problemas de maneira objetiva e tomar decisões embasadas em dados e fatos concretos.
Inovação contínua: Capacidade de identificar e resolver obstáculos que podem impulsionar a inovação e a evolução dos produtos e serviços da empresa.
Redução de custos: Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e eficiente, resultando em uma redução de desperdícios e gastos desnecessários.
Melhoria da satisfação do cliente: Solução rápida e eficaz de problemas relacionados ao cliente, o que aumenta a satisfação do cliente e fortalece o relacionamento com a marca.
Aumento da produtividade: Capacidade de identificar e resolver obstáculos que possam estar afetando a produtividade da equipe, resultando em um aumento da eficiência e do desempenho geral.
Liderança eficaz: Habilidade de lidar com desafios e crises de forma eficaz, o que contribui para a construção de confiança e respeito entre os membros da equipe.
Adaptação às mudanças: Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no mercado, permitindo que a empresa se mantenha relevante e competitiva em um ambiente empresarial em constante evolução.
Criação de uma cultura empresarial forte: Estimula a criação de uma cultura de resolução de problemas proativa, incentivando a colaboração e a inovação em toda a organização.
Crescimento sustentável: Ao abordar e resolver efetivamente os desafios, uma empresa é capaz de alcançar um crescimento sustentável a longo prazo, mantendo a competitividade no mercado e aproveitando novas oportunidades.
Dominar as habilidades de resolução de problemas no mundo dos negócios não apenas ajuda a resolver os desafios existentes, mas também capacita a empresa a se posicionar estrategicamente para enfrentar desafios futuros e maximizar seu potencial de crescimento.
Módulos do Curso
Módulo 1: Introdução à Resolução de Problemas no Mundo dos Negócios
Conceitos básicos de resolução de problemas
Importância da resolução de problemas para o sucesso empresarial
Módulo 2: Processos de Identificação de Problemas
Técnicas para identificar problemas complexos
Análise de causas raiz
Módulo 3: Estratégias de Análise de Problemas
Análise SWOT aplicada à resolução de problemas
Análise de tendências e padrões
Módulo 4: Métodos de Tomada de Decisão na Resolução de Problemas
Tomada de decisão baseada em dados
Estratégias de tomada de decisão em situações de incerteza
Módulo 5: Abordagens Criativas para a Resolução de Problemas
Técnicas de pensamento lateral
Inovação e resolução de problemas
Módulo 6: Estruturação de Problemas Complexos
Abordagens para lidar com problemas multifacetados
Organização de equipes para resolver problemas complexos
Módulo 7: Gerenciamento de Riscos na Resolução de Problemas
Avaliação e mitigação de riscos
Estratégias para lidar com incertezas e imprevistos
Módulo 8: Resolução de Problemas em Equipe
Dinâmicas de grupo para resolução de problemas
Comunicação eficaz em equipes de resolução de problemas
Módulo 9: Tecnologias de Apoio à Resolução de Problemas
Uso de ferramentas digitais para solucionar problemas empresariais
Integração de soluções tecnológicas na resolução de problemas
Módulo 10: Análise de Casos de Sucesso em Resolução de Problemas
Estudos de caso de empresas que resolveram problemas de forma eficaz
Análise das estratégias de resolução de problemas implementadas com sucesso
Módulo 11: Comunicação Eficaz na Resolução de Problemas
Habilidades de comunicação interpessoal
Construção de um ambiente de comunicação aberta e colaborativa
Módulo 12: Gestão de Conflitos na Resolução de Problemas
Identificação e resolução de conflitos dentro de equipes de resolução de problemas
Técnicas de mediação e negociação
Módulo 13: Implementação de Soluções na Prática
Estratégias para implementar soluções eficazes
Monitoramento e avaliação de resultados após a implementação das soluções
Módulo 14: Ética na Resolução de Problemas Empresariais
Considerações éticas ao lidar com problemas empresariais
Responsabilidade social e ambiental na resolução de problemas
Módulo 15: Gerenciamento de Crises e Situações de Emergência
Preparação para crises empresariais
Resolução de problemas em situações de emergência
Módulo 16: Resolução de Problemas em Ambientes Multiculturais
Abordagens para resolver problemas em equipes multiculturais
Sensibilidade cultural na resolução de problemas empresariais
Módulo 17: Análise de Dados e Estatísticas na Resolução de Problemas
Utilização de análise estatística para resolver problemas empresariais
Interpretação de dados para tomar decisões informadas
Módulo 18: Resolução de Problemas em Tempos de Mudança Organizacional
Adaptação e resolução de problemas em períodos de mudança organizacional
Lidar com resistência à mudança durante o processo de resolução de problemas
Módulo 19: Gestão da Qualidade na Resolução de Problemas
Implementação de práticas de gestão da qualidade para resolver problemas de forma eficaz
Utilização de ferramentas de qualidade na resolução de problemas
Módulo 20: Mentalidade Empreendedora na Resolução de Problemas
Fomentar uma mentalidade empreendedora para abordar problemas empresariais
Identificação de oportunidades em desafios empresariais
Módulo 21: Estratégias de Prevenção de Problemas Empresariais
Implementação de medidas preventivas para evitar problemas futuros
Antecipação de possíveis obstáculos e desafios
Módulo 22: Resiliência Organizacional na Resolução de Problemas
Construção de resiliência organizacional para lidar com desafios complexos
Estratégias para superar obstáculos de forma eficaz
Módulo 23: Gestão de Mudanças na Resolução de Problemas
Adoção de estratégias de gestão de mudanças para resolver problemas de forma eficaz
Abordagens para minimizar a resistência durante o processo de mudança
Módulo 24: Empoderamento de Equipes na Resolução de Problemas
Capacitação de equipes para resolver problemas de forma autônoma e eficaz
Construção de um ambiente de trabalho que promova a autonomia e a responsabilidade
Módulo 25: Resolução de Problemas em Cadeias de Suprimentos e Logística
Estratégias para resolver problemas em cadeias de suprimentos complexas
Otimização de processos logísticos por meio da resolução de problemas
Módulo 26: Análise de Tendências Futuras na Resolução de Problemas Empresariais
Antecipação de tendências futuras e sua aplicação na resolução de problemas empresariais
Estratégias para permanecer à frente dos desafios emergentes
Módulo 27: Gerenciamento de Projetos na Resolução de Problemas
Incorporação de metodologias de gerenciamento de projetos na resolução de problemas
Coordenação de equipes multifuncionais para resolver problemas complexos
Módulo 28: Estratégias de Negociação na Resolução de Conflitos Empresariais
Técnicas avançadas de negociação para resolver conflitos empresariais
Construção de acordos mutuamente benéficos durante a resolução de problemas
Módulo 29: Desenvolvimento de Estratégias de Longo Prazo na Resolução de Problemas
Planejamento de estratégias de resolução de problemas a longo prazo
Adoção de abordagens sustentáveis para resolver problemas empresariais
Módulo 30: Prática e Simulações de Casos Reais de Resolução de Problemas Empresariais
Simulações práticas de resolução de problemas baseadas em casos reais
Aplicação de conhecimentos adquiridos em situações empresariais simuladas
Metodologia
Metodologia de Trabalho Aplicada:
Imersão Total Aprendizado intenso
Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.
Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.
Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)
Práticas em todos os encontros.
Dinâmicas.
Tarefas diárias.
Missões Eventuais.
Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.
Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.
Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.
Provas em todos os estágios.
Avaliação final.
Certificado de Participação e Aproveitamento.
Observação:
A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).
Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.
Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.
Sobre o Instrutor
Rubymar Marthyns
Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.
Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil
Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.
Público-alvo:
Este curso é direcionado para:
IDADE:
Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.
Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:
*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.
*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.
PARTICIPANTES:
Individual.
Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.
PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:
De todos as Verticais de Negócios.
De todas as áreas de atuação.
Posição Hierárquica.
Posição Funcional.
COLABORADORES DE EMPRESAS:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
EMPRESÁRIOS:
De todos os Portes e Setores de Negócios.
PORTES:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
SETORES:
Indústria.
Comércio.
Prestação de Serviços.
Governos.
Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.
Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Local e Data
LOCAIS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes locais, como:
IN-COMPANY (Nas Empresas).
HOTÉIS (Auditórios).
ESTÚDIOS DE ENSINO.
AMBIENTE ESCOLARES.
ESPAÇOS PÚBLICOS.
SALAS DE ESTUDO PARTICULARES.
Outros conforme Necessidade.
DATAS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes datas:
Cada Curso possui um Ambiente de Agendamento Específico.
As datas são informadas no Ambiente de Agendamento do Curso.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
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Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.