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Projetos
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Alguns dos Benefícios
Dominar as técnicas e habilidades relacionadas à Gestão de Projetos no mundo dos negócios pode trazer uma série de benefícios significativos.
Aqui estão 10 vantagens-chave:
Eficiência Operacional: A aplicação de técnicas de gestão de projetos permite a otimização dos processos de negócios, levando a uma maior eficiência operacional e uso mais eficaz dos recursos.
Entrega de Projetos no Prazo e no Orçamento: Habilidades sólidas em gestão de projetos ajudam a garantir que os projetos sejam concluídos dentro dos prazos estabelecidos e sem exceder o orçamento.
Melhor Comunicação e Colaboração: As práticas de gestão de projetos incentivam a comunicação clara e a colaboração entre as equipes, resultando em um fluxo de trabalho mais eficaz e redução de mal-entendidos.
Maior Satisfação do Cliente: Com uma gestão de projetos eficaz, as empresas são capazes de entregar produtos e serviços de alta qualidade que atendem ou superam as expectativas dos clientes, resultando em maior satisfação do cliente e fidelidade à marca.
Redução de Riscos: A capacidade de identificar e gerenciar os riscos de forma proativa em projetos ajuda a minimizar potenciais obstáculos e a lidar eficazmente com desafios inesperados, o que pode levar a uma redução significativa de custos e atrasos.
Melhoria da Tomada de Decisão: A compreensão das técnicas de gestão de projetos fornece uma estrutura sólida para a tomada de decisões informada e fundamentada, baseada em dados e análises precisas.
Adaptação a Mudanças do Mercado: As habilidades de gestão de projetos capacitam as organizações a se adaptarem rapidamente às mudanças do mercado e a responderem de maneira ágil a novas tendências e demandas dos clientes.
Aumento da Competitividade: Uma abordagem estruturada e eficiente de gestão de projetos pode proporcionar às empresas uma vantagem competitiva, permitindo que elas se destaquem no mercado.
Melhoria da Eficiência Financeira: A gestão eficaz de custos e recursos em projetos pode levar a uma maior eficiência financeira, resultando em uma melhor alocação de recursos e maximização do retorno do investimento.
Desenvolvimento de Habilidades Profissionais: Dominar as técnicas de gestão de projetos não só beneficia a empresa, mas também permite que os profissionais desenvolvam habilidades valiosas em liderança, comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipe, o que contribui para o crescimento pessoal e profissional.
Esses benefícios ressaltam a importância de investir no desenvolvimento de competências em gestão de projetos para promover o sucesso e o crescimento sustentável das empresas.
Módulos do Curso
Módulo 1: Introdução à Gestão de Projetos
1.1. O que é Gestão de Projetos
1.2. Benefícios da Gestão de Projetos
1.3. História e Evolução do PMI
1.4. Papel do Gerente de Projetos
1.5. Ética e Profissionalismo na Gestão de Projetos
Módulo 2: Iniciação de Projetos
2.1. Desenvolvimento do Termo de Abertura do Projeto (Project Charter)
2.2. Identificação de Stakeholders
2.3. Análise de Viabilidade
2.4. Definição de Objetivos e Escopo
2.5. Elaboração de Declaração de Escopo do Projeto
Módulo 3: Planejamento de Projetos
3.1. Estrutura Analítica do Projeto (EAP)
3.2. Sequenciamento de Atividades
3.3. Estimativa de Custos e Recursos
3.4. Análise de Riscos e Estratégias de Mitigação
3.5. Desenvolvimento de Cronograma
Módulo 4: Execução de Projetos
4.1. Alocação de Recursos
4.2. Gerenciamento de Equipe
4.3. Comunicação e Relatórios
4.4. Monitoramento e Controle
4.5. Mudanças no Projeto
Módulo 5: Monitoramento e Controle
5.1. Indicadores de Desempenho
5.2. Relatórios de Progresso
5.3. Análise de Desvios
5.4. Ações Corretivas e Preventivas
5.5. Auditorias de Qualidade
Módulo 6: Encerramento de Projetos
6.1. Critérios de Aceitação
6.2. Entrega de Resultados
6.3. Lições Aprendidas
6.4. Encerramento Administrativo
6.5. Celebração e Reconhecimento
Módulo 7: Gestão da Qualidade em Projetos
7.1. Planejamento de Controle de Qualidade
7.2. Ferramentas de Controle de Qualidade
7.3. Garantia da Qualidade
7.4. Melhoria Contínua
Módulo 8: Gerenciamento de Riscos em Projetos
8.1. Identificação de Riscos
8.2. Análise de Riscos
8.3. Plano de Resposta a Riscos
8.4. Monitoramento de Riscos
8.5. Comunicação de Riscos
Módulo 9: Gestão de Comunicação em Projetos
9.1. Plano de Comunicação
9.2. Técnicas de Comunicação
9.3. Gestão de Conflitos
9.4. Comunicação com Stakeholders
9.5. Tecnologia de Informação em Comunicação
Módulo 10: Gestão de Custos em Projetos
10.1. Orçamentação
10.2. Controle de Custos
10.3. Relatórios Financeiros
10.4. Análise de Valor Agregado
10.5. Estimativas de Custos
Módulo 11: Gestão de Recursos Humanos em Projetos
11.1. Desenvolvimento da Equipe
11.2. Gerenciamento de Conflitos
11.3. Liderança e Motivação
11.4. Avaliação de Desempenho
11.5. Equipes Virtuais
Módulo 12: Ética e Responsabilidade Profissional
12.1. Código de Ética do PMI
12.2. Tomada de Decisões Éticas
12.3. Responsabilidade Social Corporativa
12.4. Casos Práticos de Ética
12.5. Cultura Ética nas Organizações
Módulo 13: Gerenciamento de Aquisições em Projetos
13.1. Seleção de Fornecedores
13.2. Contratação e Negociação
13.3. Administração de Contratos
13.4. Encerramento de Contratos
13.5. Gestão de Parcerias Estratégicas
Módulo 14: Liderança e Influência em Projetos
14.1. Teorias de Liderança
14.2. Estilos de Liderança
14.3. Habilidades de Influência
14.4. Motivação de Equipes
14.5. Desenvolvimento de Líderes de Projeto
Módulo 15: Gerenciamento de Stakeholders em Projetos
15.1. Identificação e Categorização de Stakeholders
15.2. Engajamento de Stakeholders
15.3. Gerenciamento de Expectativas
15.4. Comunicação Efetiva com Stakeholders
15.5. Resolução de Conflitos com Stakeholders
Módulo 16: Gerenciamento de Mudanças em Projetos
16.1. Avaliação de Impacto das Mudanças
16.2. Planejamento de Mudanças
16.3. Comunicação de Mudanças
16.4. Monitoramento e Controle de Mudanças
16.5. Lições Aprendidas em Gerenciamento de Mudanças
Módulo 17: Metodologias de Gerenciamento de Projetos
17.1. Cascata (Waterfall) vs. Ágil
17.2. Scrum, Kanban e outras metodologias ágeis
17.3. PMBOK vs. PRINCE2
17.4. Implementação de Metodologias
17.5. Tendências em Gerenciamento de Projetos
Módulo 18: Projetos Complexos e Mega Projetos
18.1. Características de Projetos Complexos
18.2. Estratégias de Gerenciamento de Projetos Complexos
18.3. Governança em Mega Projetos
18.4. Desafios e Riscos em Mega Projetos
18.5. Estudos de Caso em Projetos Complexos e Mega Projetos
Módulo 19: Gerenciamento de Portfólio de Projetos
19.1. Seleção e Priorização de Projetos
19.2. Balanceamento do Portfólio
19.3. Monitoramento e Controle de Portfólio
19.4. Avaliação de Desempenho do Portfólio
19.5. Estratégias de Gerenciamento de Portfólio
Módulo 20: Projetos de TI e Desenvolvimento de Software
20.1. Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software
20.2. Gestão de Requisitos em Projetos de TI
20.3. Testes e Garantia de Qualidade em Projetos de TI
20.4. Implantação e Suporte de Projetos de TI
20.5. Gerenciamento de Projetos de TI de Grande Escala
Módulo 21: Gerenciamento de Projetos Internacionais e Globais
21.1. Diversidade Cultural em Projetos
21.2. Estratégias de Comunicação Global
21.3. Aspectos Legais e Regulatórios em Projetos Internacionais
21.4. Gerenciamento de Diferenças de Fuso Horário e Localização
21.5. Desafios e Oportunidades em Projetos Globais
Módulo 22: Governança em Gestão de Projetos
22.1. Estruturas Organizacionais em Gestão de Projetos
22.2. Comitês de Governança e Tomada de Decisões
22.3. Papel do Escritório de Projetos (PMO)
22.4. Avaliação de Desempenho e Métricas de Projeto
22.5. Melhores Práticas em Governança de Projetos
Módulo 23: Inovação em Projetos
23.1. Cultura de Inovação
23.2. Processos de Inovação em Projetos
23.3. Gerenciamento de Riscos em Projetos Inovadores
23.4. Implementação de Tecnologias Disruptivas
23.5. Casos de Sucesso em Projetos Inovadores
Módulo 24: Projetos Sustentáveis e Responsabilidade Ambiental
24.1. Estratégias de Sustentabilidade em Projetos
24.2. Gerenciamento de Resíduos e Recursos
24.3. Práticas de Redução de Carbono em Projetos
24.4. Avaliação de Impacto Ambiental em Projetos
24.5. Certificações e Normas de Sustentabilidade em Projetos
Módulo 25: Ferramentas de Gestão de Projetos
25.1. Software de Gestão de Projetos
25.2. Ferramentas de Colaboração e Comunicação
25.3. Plataformas de Gerenciamento de Tarefas
25.4. Ferramentas de Gestão de Documentos
25.5. Tendências em Tecnologia de Gestão de Projetos
Módulo 26: Inteligência Emocional em Gerenciamento de Projetos
26.1. Autoconsciência e Autocontrole
26.2. Empatia e Habilidades Sociais
26.3. Resiliência e Administração do Estresse
26.4. Comunicação Não Violenta
26.5. Liderança Inspiradora e Motivacional
Módulo 27: Projetos de Marketing e Publicidade
27.1. Desenvolvimento de Campanhas de Marketing
27.2. Estratégias de Publicidade e Posicionamento de Marca
27.3. Análise de Mercado e Pesquisa de Consumidor
27.4. Gestão de Projetos de Redes Sociais
27.5. Avaliação de ROI em Projetos de Marketing
Módulo 28: Projetos de Construção e Infraestrutura
28.1. Planejamento e Licenciamento de Projetos de Construção
28.2. Gestão de Riscos em Projetos de Construção
28.3. Controle de Custos em Projetos de Construção
28.4. Segurança e Regulamentações em Projetos de Construção
28.5. Sustentabilidade em Projetos de Infraestrutura
Módulo 29: Gestão de Projetos de Saúde e Farmacêutica
29.1. Regulamentações e Compliance em Projetos de Saúde
29.2. Desenvolvimento de Produtos Farmacêuticos
29.3. Gestão de Riscos em Projetos de Saúde
29.4. Inovação e Tecnologia em Projetos de Saúde
29.5. Desafios Éticos em Projetos de Saúde e Farmacêutica
Módulo 30: Projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
30.1. Metodologias de Pesquisa e Desenvolvimento
30.2. Gestão de Recursos em Projetos de P&D
30.3. Patentes e Propriedade Intelectual em Projetos de P&D
30.4. Colaboração e Parcerias em Projetos de P&D
30.5. Aplicação Prática de Projetos de P&D
Metodologia
Metodologia de Trabalho Aplicada:
Imersão Total Aprendizado intenso
Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.
Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.
Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)
Práticas em todos os encontros.
Dinâmicas.
Tarefas diárias.
Missões Eventuais.
Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.
Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.
Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.
Provas em todos os estágios.
Avaliação final.
Certificado de Participação e Aproveitamento.
Observação:
A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).
Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.
Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.
Sobre o Instrutor
Rubymar Marthyns
Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.
Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil
Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.
Público-alvo:
Este curso é direcionado para:
IDADE:
Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.
Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:
*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.
*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.
PARTICIPANTES:
Individual.
Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.
PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:
De todos as Verticais de Negócios.
De todas as áreas de atuação.
Posição Hierárquica.
Posição Funcional.
COLABORADORES DE EMPRESAS:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
EMPRESÁRIOS:
De todos os Portes e Setores de Negócios.
PORTES:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
SETORES:
Indústria.
Comércio.
Prestação de Serviços.
Governos.
Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.
Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Local e Data
LOCAIS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes locais, como:
IN-COMPANY (Nas Empresas).
HOTÉIS (Auditórios).
ESTÚDIOS DE ENSINO.
AMBIENTE ESCOLARES.
ESPAÇOS PÚBLICOS.
SALAS DE ESTUDO PARTICULARES.
Outros conforme Necessidade.
DATAS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes datas:
Cada Curso possui um Ambiente de Agendamento Específico.
As datas são informadas no Ambiente de Agendamento do Curso.
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Formatos
Conteúdo e Duração Disponível em Vários Formatos de acordo com o Público-alvo:
Estudantes.
Estagiários.
Profissionais de todos os Níveis e Setores.
Empresários de todos os Portes e Verticais de Negócios.
DURAÇÃO
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes Perídos de Tempo:
Diário
Semanal
Mensal
Anual
Obs:
Conforme Programação.
Consulte no Ambiente de Agendamento do Curso.
Observação:
O Conteúdo e Duração apresentado aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
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Quantidade de Participantes.
Locais de Estudos.
Duração.
Meios e Formas de Pagamento.
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Pagamento
Meios de Pagamento:
Dinheiro somente Moeda Nacional Brasileira. (R$) REAL.
PIX.
Cartão de Crédito.
Cartão de Débito.
Boleto Bancário.
Outro à Combinar.
Observação:
Os Meios de Pagamentos apresentados aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
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Prazos de Pagamento:
À Vista. (Valor do Curso Integral com Desconto Especial).
Parcelado. ( Valor do Curso Integral Sem Desconto Dividido em Número de Parcelas à Combinar.
Mensal. (Valor do Curso Integral Sem Descontos com Pagtos Recorrentes conforme Duração do Curso).
Plano. (Pagto recorrente mensal). Condições Especiais.
Outro à Combinar.
Observação:
As formas de Pagamento apresentadas aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte as Demais conforme sua Necessidade.
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