top of page

Habilidade Incorporada

Prep. Estágio Nível Superior

Preço

Consultar

Duração

3 - 6 - 9 Meses

Eleve seu VALOR Profissional

para outro Nível

Defina seu Valor Profissional! 

ou alguém definirá por Você.

Você Habilitado para:

Prep. Estágio Nível Superior

Incorpore esta Competência

Presencial

Conteúdo Atualizado

Versão 2024

Alguns dos Benefícios

Fazer um curso preparatório abrangente para estagiários de nível superior pode trazer uma série de benefícios cruciais para o desenvolvimento profissional e pessoal.


Aqui estão 10 benefícios significativos que os participantes podem colher ao concluir o curso:


  1. Desenvolvimento de Habilidades Profissionais: O curso permite o aprimoramento de habilidades fundamentais essenciais para o ambiente de trabalho, incluindo comunicação, resolução de problemas, gestão do tempo e trabalho em equipe.


  2. Melhoria da Confiança e Autoestima: Através do desenvolvimento de habilidades de inteligência emocional e resiliência, os participantes podem aumentar sua confiança e autoestima, o que é essencial para enfrentar os desafios profissionais e pessoais.


  3. Aumento da Empregabilidade: Ao adquirir um conjunto diversificado de habilidades e conhecimentos, os participantes tornam-se mais atraentes para os empregadores, aumentando suas chances de serem contratados ou promovidos.


  4. Expansão da Rede de Contatos Profissionais: Através de atividades de networking e interação com profissionais experientes durante o curso, os participantes têm a oportunidade de expandir sua rede de contatos profissionais, o que pode ser benéfico para futuras oportunidades de carreira.


  5. Domínio de Etiqueta Profissional e Dress Code: Ao compreender as normas de etiqueta profissional e dress code, os participantes podem melhorar sua imagem no ambiente de trabalho, transmitindo uma impressão profissional e confiante.


  6. Adaptação Eficiente a Mudanças: O curso ajuda os participantes a desenvolver habilidades de adaptação e flexibilidade, permitindo-lhes lidar de forma mais eficaz com mudanças e desafios inesperados no local de trabalho.

  7. Aprendizado sobre Ética Corporativa: Ao compreender os princípios éticos no ambiente de trabalho, os participantes podem tomar decisões mais informadas e éticas em situações profissionais complexas.


  8. Melhoria da Comunicação Interpessoal: Através do aprimoramento das habilidades de comunicação, os participantes podem construir relacionamentos mais sólidos e eficazes com colegas, supervisores e clientes, o que é crucial para o sucesso profissional.


  9. Aumento da Competência Tecnológica: O curso oferece a oportunidade de aprender e dominar ferramentas e tecnologias relevantes para o ambiente de trabalho atual, o que pode aumentar a eficiência e a produtividade no trabalho.


  10. Desenvolvimento de Mentalidade Inovadora: Ao cultivar uma mentalidade inovadora e criativa, os participantes podem contribuir com ideias valiosas e soluções inovadoras no ambiente de trabalho, demonstrando seu valor para a organização.


Esses benefícios combinados podem ajudar os participantes a se destacarem no mercado de trabalho e a avançarem em suas carreiras de forma significativa

Módulos do Curso

Módulo 1: Comportamento Corporativo

Introdução ao ambiente corporativo

Normas de conduta e comportamento profissional


Módulo 2: Comunicação Eficaz

Habilidades de comunicação oral e escrita

Estratégias de comunicação interpessoal e em equipe


Módulo 3: Atitude e Foco

Desenvolvimento de uma mentalidade proativa e focada

Técnicas para manter o foco em metas e objetivos


Módulo 4: Ética e Etiqueta Profissional

Princípios éticos no local de trabalho

Normas de etiqueta e conduta profissional


Módulo 5: Dress Code e Imagem Profissional

Normas de vestimenta e aparência profissional

Construção de uma imagem profissional positiva


Módulo 6: Inteligência Emocional e Resiliência

Autogestão emocional e controle de estresse

Estratégias para lidar com desafios e adversidades


Módulo 7: Educação Continuada e Desenvolvimento Pessoal

Importância da aprendizagem contínua e autodesenvolvimento

Estratégias para aprimoramento pessoal e profissional


Módulo 8: Resolução de Problemas e Tomada de Decisão

Habilidades de resolução de problemas e análise crítica

Processos de tomada de decisão eficaz


Módulo 9: Atendimento ao Cliente e Relações Interpessoais

Técnicas de atendimento ao cliente e gestão de expectativas

Construção de relacionamentos profissionais positivos


Módulo 10: Gestão do Tempo e Produtividade

Estratégias de gerenciamento de tempo e priorização de tarefas

Maximização da produtividade no ambiente de trabalho


Módulo 11: Marketing Pessoal e Branding

Construção de uma marca pessoal e identidade profissional

Estratégias de marketing pessoal para avanço na carreira


Módulo 12: Superação de Desafios e Obstáculos

Abordagem para superar desafios profissionais e pessoais

Estratégias de desenvolvimento de resiliência e persistência


Módulo 13: Adaptação a Mudanças e Flexibilidade

Estratégias para se adaptar a mudanças no ambiente de trabalho

Desenvolvimento de flexibilidade e agilidade profissional


Módulo 14: Inovação e Pensamento Criativo

Cultivo de uma mentalidade inovadora e criativa

Estratégias para contribuir com ideias inovadoras e soluções criativas


Módulo 15: Desenvolvimento de Networking e Relações Profissionais

Construção de uma rede de contatos profissionais eficaz

Estratégias para expandir e manter um networking profissional


Módulo 16: Uso de Tecnologias no Ambiente de Trabalho

Ferramentas tecnológicas essenciais para o local de trabalho

Competências digitais e tecnológicas relevantes para a função


Módulo 17: Respeito e Diversidade no Ambiente de Trabalho

Promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso

Sensibilização sobre diversidade e cultura no local de trabalho


Módulo 18: Gestão de Conflitos Corporativos

Estratégias de gestão de conflitos e resolução de disputas

Técnicas de comunicação para lidar com situações de conflito


Módulo 19: Liderança e Trabalho em Equipe

Princípios básicos de liderança e habilidades de liderança

Estratégias para promover um trabalho eficaz em equipe


Módulo 20: Outras Competências Essenciais

Revisão de competências importantes para o desenvolvimento profissional

Estratégias para aprimorar continuamente habilidades e competências

Metodologia

Metodologia de Trabalho Aplicada:

  • Imersão Total Aprendizado intenso

  • Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.

  • Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.

  • Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)

  • Práticas em todos os encontros.

  • Dinâmicas.

  • Tarefas diárias.

  • Missões Eventuais.

  • Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.

  • Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.

  • Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.

  • Provas em todos os estágios.

  • Avaliação final.

  • Certificado de Participação e Aproveitamento.



Observação:

  • A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).

  • Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.

  • Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.

Sobre o Instrutor

Rubymar Marthyns

Rubymar Marthyns

Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.

Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil

Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.

Público-alvo:

Este curso é direcionado para:


IDADE:

  • Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.

  • Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:

*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.

*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.


PARTICIPANTES:

  • Individual.

  • Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.


PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:

  • De todos as Verticais de Negócios.

  • De todas as áreas de atuação.

  • Posição Hierárquica.

  • Posição Funcional.


COLABORADORES DE EMPRESAS:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


EMPRESÁRIOS:

De todos os Portes e Setores de Negócios.


PORTES:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


SETORES:

  • Indústria.

  • Comércio.

  • Prestação de Serviços.

  • Governos.


Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.

Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.


NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:

  • Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.


SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.

  • Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.

  • Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.

Local e Data

LOCAIS

Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes locais, como:


  • IN-COMPANY (Nas Empresas).

  • HOTÉIS (Auditórios).

  • ESTÚDIOS DE ENSINO.

  • AMBIENTE ESCOLARES.

  • ESPAÇOS PÚBLICOS.

  • SALAS DE ESTUDO PARTICULARES.

  • Outros conforme Necessidade.


DATAS

Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes datas:

  • Cada Curso possui um Ambiente de Agendamento Específico.

  • As datas são informadas no Ambiente de Agendamento do Curso.




NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:

  • Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.


SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.

  • Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.

  • Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.

Formatos