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Habilidade Incorporada

Prep. Estágio Nível Fundamental

Preço

R$5.000,00

Duração

10 Meses

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Você Habilitado para:

Prep. Estágio Nível Fundamental

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Presencial

Conteúdo Atualizado

Versão 2024

Alguns dos Benefícios

Fazer o curso preparatório para estagiários de nível escolar fundamental pode trazer vários benefícios significativos para os participantes.


Aqui estão 10 benefícios que os estagiários podem obter ao concluir este curso:


Desenvolvimento de habilidades essenciais: Os participantes terão a oportunidade de desenvolver habilidades fundamentais, como comunicação eficaz, resolução de problemas e gestão do tempo, que são essenciais para o sucesso em qualquer ambiente de trabalho.


Preparação para o mundo profissional: O curso fornecerá uma compreensão sólida dos comportamentos e práticas esperados no ambiente profissional, preparando os estagiários para uma transição suave para o mercado de trabalho.


Construção de confiança e autoestima: Ao adquirir um conjunto abrangente de habilidades e conhecimentos, os estagiários ganharão confiança em suas capacidades, o que pode ajudá-los a enfrentar desafios com mais determinação e autoconfiança.


Melhoria na interação com os colegas: Através das atividades e discussões em grupo, os estagiários aprenderão a colaborar efetivamente com seus colegas, promovendo um ambiente de trabalho mais cooperativo e produtivo.


Aumento da empregabilidade: Com um conjunto diversificado de habilidades e uma compreensão mais profunda do ambiente de trabalho, os estagiários estarão mais bem equipados para se destacar em processos seletivos e garantir empregos promissores no futuro.


Compreensão da importância da ética profissional: Os participantes ganharão uma compreensão clara da importância da ética profissional e da conduta adequada no ambiente de trabalho, o que os ajudará a construir relacionamentos profissionais sólidos e duradouros.


Fortalecimento da resiliência: Ao aprender a lidar com desafios e contratempos de maneira eficaz, os estagiários se tornarão mais resilientes e capazes de enfrentar obstáculos com uma mentalidade positiva e determinada.


Networking e oportunidades de crescimento: O curso proporcionará oportunidades para os estagiários interagirem com profissionais estabelecidos, permitindo-lhes expandir suas redes profissionais e buscar oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.


Capacidade de adaptação às mudanças: Com uma compreensão aprofundada da importância da adaptação e inovação no local de trabalho, os estagiários estarão mais preparados para enfrentar e se adaptar a mudanças rápidas e dinâmicas no ambiente corporativo.


Melhoria da satisfação profissional: Ao adquirir as habilidades e o conhecimento necessários para prosperar no ambiente de trabalho, os estagiários serão capazes de desfrutar de uma experiência profissional mais gratificante e satisfatória, que pode levar a um maior engajamento e sucesso no trabalho.


Ao concluir este curso, os participantes estarão melhor preparados para enfrentar os desafios do mundo profissional e se destacar em suas carreiras futuras.


Lembre-se de que a aplicação prática dessas habilidades e a busca contínua por desenvolvimento pessoal e profissional são essenciais para alcançar o sucesso a longo prazo. Desejo a todos os participantes do curso o melhor em suas jornadas profissionais e pessoais. Se precisar de mais assistência ou informações adicionais, não hesite em entrar em contato.

Módulos do Curso

Módulo 1: Comportamento Corporativo

Introdução à cultura corporativa

Ética no ambiente de trabalho

Importância da colaboração e respeito


Módulo 2: Comunicação Efetiva

Habilidades de comunicação verbal e não verbal

Escuta ativa e feedback construtivo

Como se comunicar com colegas e supervisores


Módulo 3: Atitude e Foco

Desenvolvimento de uma atitude proativa

Estratégias para manter o foco nas tarefas

A importância de definir metas realistas


Módulo 4: Inteligência Emocional

Reconhecimento e gerenciamento das próprias emoções

Empatia e compreensão das emoções dos outros

Utilização da inteligência emocional para resolver conflitos


Módulo 5: Ética e Etiqueta Profissional

Normas de conduta profissional

Comportamento apropriado em reuniões e eventos corporativos

Uso adequado de linguagem e tom profissional


Módulo 6: Dress Code e Aparência Profissional

Entendimento e aplicação de códigos de vestimenta

Importância da apresentação pessoal no ambiente de trabalho


Módulo 7: Resiliência e Superação de Desafios

Estratégias para lidar com adversidades

Desenvolvimento da resiliência pessoal e profissional

Aprendendo com os fracassos e seguindo em frente


Módulo 8: Educação Continuada e Aprendizado

Importância da aprendizagem ao longo da vida

Desenvolvimento de habilidades de autoaprendizagem

Utilização de recursos educacionais disponíveis


Módulo 9: Resolução de Problemas e Tomada de Decisão

Identificação e análise de problemas no ambiente de trabalho

Estratégias para encontrar soluções eficazes

Tomada de decisões informadas e baseadas em fatos


Módulo 10: Gestão do Tempo e Produtividade

Técnicas para gerenciar eficientemente o tempo

Priorização de tarefas e cumprimento de prazos

Evitando a procrastinação e mantendo a produtividade


Módulo 11: Marketing Pessoal e Branding

Desenvolvimento da marca pessoal e profissional

Estratégias para promover habilidades e realizações

Utilização de mídias sociais de maneira profissional


Módulo 12: Confiança Inteligente e Networking

Construção de confiança mútua no ambiente de trabalho

Desenvolvimento de uma rede de contatos profissionais

Como construir e manter relacionamentos de networking


Módulo 13: Adaptação às Mudanças e Inovação

Habilidades para se adaptar a mudanças no ambiente profissional

Promoção de uma mentalidade aberta à inovação

Participação ativa em processos de mudança e inovação


Módulo 14: Ego e Trabalho em Equipe

Reconhecimento da importância do trabalho em equipe

Como equilibrar ambição pessoal e colaboração

Aprender a compartilhar sucessos e reconhecer o sucesso coletivo


Módulo 15: Tecnologias no Ambiente de Trabalho

Ferramentas e softwares úteis no ambiente corporativo

Uso eficaz de tecnologia para otimizar tarefas

Manutenção da segurança digital e ética online


Módulo 16: Respeito e Diversidade no Trabalho

Promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso

Sensibilização para questões de diversidade e inclusão

Como lidar com preconceitos e discriminação no ambiente de trabalho


Módulo 17: Conflitos Corporativos e Resolução Pacífica

Identificação de fontes de conflitos no ambiente de trabalho

Estratégias para resolver conflitos de forma pacífica

A importância da mediação e da negociação construtiva


Módulo 18: Liderança e Trabalho em Equipe

Desenvolvimento de habilidades de liderança

A importância de ser um membro eficaz da equipe

Práticas para promover um ambiente de trabalho colaborativo


Módulo 19: Habilidades de Atendimento ao Cliente

Compreensão da importância do atendimento ao cliente

Estratégias para oferecer um serviço de qualidade

Lidando com reclamações e resolvendo problemas dos clientes


Módulo 20: Avaliação e Encerramento do Curso

Revisão das habilidades aprendidas durante o curso

Discussão sobre o progresso e áreas de melhoria

Desenvolvimento de um plano de ação pessoal para o futuro

Metodologia

Metodologia de Trabalho Aplicada:

  • Imersão Total Aprendizado intenso

  • Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.

  • Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.

  • Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)

  • Práticas em todos os encontros.

  • Dinâmicas.

  • Tarefas diárias.

  • Missões Eventuais.

  • Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.

  • Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.

  • Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.

  • Provas em todos os estágios.

  • Avaliação final.

  • Certificado de Participação e Aproveitamento.



Observação:

  • A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).

  • Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.

  • Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.

Sobre o Instrutor

Rubymar Marthyns

Rubymar Marthyns

Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.

Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil

Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.

Público-alvo:

Este curso é direcionado para:


IDADE:

  • Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.

  • Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:

*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.

*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.


PARTICIPANTES:

  • Individual.

  • Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.


PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:

  • De todos as Verticais de Negócios.

  • De todas as áreas de atuação.

  • Posição Hierárquica.

  • Posição Funcional.


COLABORADORES DE EMPRESAS:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


EMPRESÁRIOS:

De todos os Portes e Setores de Negócios.


PORTES:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


SETORES:

  • Indústria.

  • Comércio.

  • Prestação de Serviços.

  • Governos.


Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.

Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.


NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:

  • Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.


SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.

  • Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.

  • Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.

Local e Data