Habilidade Incorporada
Pensar Diferente
Preço
Consultar
Duração
3 - 6 - 9 Meses
Você Habilitado para:
Pensar Diferente
Incorpore esta Competência
Presencial
Conteúdo Atualizado
Versão 2024
Alguns dos Benefícios
Dominar as técnicas e habilidades relacionadas a lidar com o pensamento diferente no mundo dos negócios pode proporcionar uma série de benefícios significativos para os profissionais e as organizações.
Aqui estão 10 benefícios importantes:
Inovação e Criatividade Aumentadas: Capacidade aprimorada de gerar ideias inovadoras e criativas que podem impulsionar o desenvolvimento de produtos, serviços e processos de negócios.
Vantagem Competitiva Sustentável: Habilidade para diferenciar-se no mercado, criando produtos e serviços únicos que atendam às necessidades e desejos dos clientes de maneira inovadora.
Adaptação ágil às Mudanças de Mercado: Capacidade de antecipar e reagir rapidamente a mudanças nas tendências do mercado, garantindo que a empresa permaneça relevante e competitiva em um ambiente empresarial em constante evolução.
Resolução de Problemas Complexos: Habilidade para abordar e resolver desafios e problemas complexos de maneira criativa e inovadora, levando a soluções mais eficientes e eficazes.
Engajamento da Equipe Aprimorado: Capacidade de inspirar e motivar a equipe a abraçar novas ideias e perspectivas, resultando em um ambiente de trabalho mais colaborativo e engajado.
Melhoria da Eficiência Operacional: Implementação de processos e práticas inovadoras que otimizam a eficiência operacional e reduzem custos, aumentando a produtividade e a lucratividade.
Reconhecimento da Marca Reforçado: Desenvolvimento de uma reputação de marca sólida e inovadora, resultando em maior reconhecimento e confiança por parte dos clientes e partes interessadas.
Atração e Retenção de Talentos: Capacidade de atrair e reter talentos de alto nível, uma vez que a reputação da empresa como um local de trabalho inovador e estimulante é fortalecida.
Crescimento e Expansão Sustentáveis: Facilidade para identificar oportunidades de crescimento e expansão, possibilitando a penetração em novos mercados e setores com abordagens inovadoras e estratégias de negócios disruptivas.
Impacto Social Positivo: Potencial para criar um impacto social positivo ao desenvolver soluções inovadoras que abordem desafios globais, contribuindo para o bem-estar da sociedade e do meio ambiente.
Dominar essas técnicas e habilidades pode, portanto, resultar em uma vantagem estratégica significativa e promover o crescimento sustentável e a excelência empresarial.
Módulos do Curso
Módulo 1: Introdução ao Pensamento Inovador
A importância de pensar fora da caixa
Cultivando uma mentalidade de crescimento
A história de empresas que revolucionaram seus setores
Estratégias para estimular a criatividade
Superando o medo do fracasso
Módulo 2: Análise de Tendências e Antecipação de Mercado
Métodos eficazes de pesquisa de tendências
O poder da previsão de mercado
Como identificar e aproveitar oportunidades emergentes
A importância da agilidade no acompanhamento das mudanças do mercado
Estratégias para antecipar demandas futuras
Módulo 3: Liderança Inspiradora e Inovadora
Princípios de liderança transformacional
Desenvolvimento de uma cultura de inovação dentro da empresa
Estimulando a criatividade e a autonomia na equipe
Gerenciando equipes multigeracionais e multiculturais
Estratégias para motivar a equipe em direção a objetivos inovadores
Módulo 4: Inovação Tecnológica e Transformação Digital
As últimas tendências em tecnologia para negócios
Integração de soluções digitais nos processos de negócios
Como usar a inteligência artificial para impulsionar a inovação
Desenvolvimento de uma estratégia de transformação digital eficaz
Superando desafios na implementação de tecnologia disruptiva
Módulo 5: Criatividade Aplicada e Design Thinking
Princípios fundamentais de design thinking
Técnicas para estimular a criatividade e a geração de ideias
Aplicação de design thinking em processos de negócios
Melhoria contínua e otimização de processos através da criatividade
Abordagens para solução de problemas complexos através do pensamento criativo
Módulo 6: Estratégias de Marketing Inovadoras
O poder do marketing de guerrilha e do marketing de conteúdo
Estratégias para criar uma marca disruptiva
A importância do marketing emocional e experiencial
Uso de novas plataformas e tecnologias para alcançar o público-alvo
Implementação de estratégias de marketing sustentável e socialmente responsável
Módulo 7: Estruturação de Modelos de Negócios Disruptivos
Princípios de modelos de negócios inovadores
Análise de casos de sucesso de empresas disruptivas
Estratégias para desenvolver um modelo de negócios escalável e sustentável
Identificação de oportunidades para disrupção em setores tradicionais
Abordagens para a criação de valor em novos mercados
Módulo 8: Gestão de Riscos e Inovação
Identificação e avaliação de riscos em processos inovadores
Estratégias para mitigar riscos durante a implementação de ideias disruptivas
Como gerenciar a resistência à mudança e incerteza organizacional
O papel da gestão de riscos na sustentação da inovação a longo prazo
Práticas recomendadas para manter um ambiente de negócios seguro e inovador
Módulo 9: Finanças Criativas e Investimentos Inovadores
Explorando novas formas de financiamento de projetos inovadores
Estratégias para atrair investidores para ideias disruptivas
Gestão de riscos financeiros em empreendimentos inovadores
O papel das finanças na sustentação da inovação a longo prazo
Tendências emergentes em investimentos de impacto e investimentos sociais
Módulo 10: Comunicação Estratégica e Influência Criativa
Desenvolvimento de uma estratégia de comunicação impactante
O poder da narrativa na construção de uma marca inovadora
Utilização de mídias sociais e influenciadores para promover a inovação
Estratégias para influenciar positivamente as percepções e comportamentos do consumidor
Como construir uma presença online relevante e persuasiva
Módulo 11: Globalização e Expansão de Mercado
O papel da globalização na inovação dos negócios
Estratégias para expandir para mercados internacionais de forma inovadora
Superando desafios culturais e linguísticos na expansão global
Identificação de oportunidades de crescimento em mercados emergentes
Como criar uma estratégia global que promova a inovação contínua
Módulo 12: Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa
Integração de práticas sustentáveis na estratégia de negócios
O impacto da responsabilidade social corporativa na inovação
Implementação de estratégias de negócios com impacto social e ambiental positivo
Como comunicar e promover práticas empresariais sustentáveis
Casos de empresas que alcançaram sucesso por meio de práticas sustentáveis e responsáveis
Módulo 13: Ética e Integridade nos Negócios Inovadores
Importância da ética na inovação empresarial
Desenvolvimento de uma cultura de integridade e transparência
Estratégias para prevenir práticas antiéticas e corrupção nos negócios
Como lidar com dilemas éticos em ambientes de negócios inovadores
Casos de empresas que alcançaram sucesso ao priorizar a ética e a integridade
Módulo 14: Gestão da Mudança e Resiliência Organizacional
Estratégias para gerir eficazmente a mudança em organizações inovadoras
Cultivo de uma cultura organizacional resiliente e adaptável
Como lidar com a resistência à mudança e os desafios de implementação
Desenvolvimento de um plano de contingência para situações imprevistas
O papel da liderança na promoção da resiliência organizacional
Módulo 15: Empreendedorismo Social e Inovação
O papel do empreendedorismo social na mudança de paradigmas
Desenvolvimento de modelos de negócios que promovam impacto social positivo
Estratégias para medir e comunicar o impacto social de um empreendimento
Como mobilizar recursos para iniciativas de empreendedorismo social
Casos de empreendedores sociais que transformaram comunidades e setores
Módulo 16: Integração de Diversidade e Inclusão na Inovação
O valor da diversidade na geração de ideias e soluções inovadoras
Estratégias para promover uma cultura inclusiva no ambiente de trabalho
Abordagens para integrar a diversidade em processos de inovação
Como superar desafios relacionados à diversidade e inclusão no ambiente empresarial
Casos de empresas que alcançaram sucesso por meio da valorização da diversidade e inclusão
Módulo 17: Gestão da Criatividade e Inovação Contínua
Estratégias para manter a criatividade em ambientes corporativos
Desenvolvimento de uma cultura de inovação contínua e aprendizado organizacional
Uso de ferramentas e técnicas para facilitar a geração de ideias inovadoras
Como promover a colaboração e o compartilhamento de conhecimento entre equipes
Casos de empresas que alcançaram sucesso através da gestão eficaz da criatividade e inovação contínua
Módulo 18: Estratégias de Networking e Colaboração Inovadora
O papel do networking na geração de oportunidades inovadoras
Estratégias para construir e manter uma rede de contatos eficaz
Como estabelecer parcerias estratégicas para impulsionar a inovação
Abordagens para promover a colaboração entre empresas e setores
Casos de empresas que alcançaram sucesso por meio de redes de colaboração inovadoras
Módulo 19: Resolução Criativa de Conflitos e Gestão de Crises
Técnicas para resolver conflitos de forma criativa e construtiva
Estratégias para gerir crises de maneira eficaz e inovadora
Como promover a comunicação e a colaboração em situações de crise
Desenvolvimento de um plano de gestão de crises robusto e adaptável
Casos de empresas que superaram crises por meio de resolução criativa de conflitos e gestão inovadora
Módulo 20: Implementação Prática de Estratégias Inovadoras
Desenvolvimento de um plano de ação para implementar estratégias inovadoras
Avaliação e monitoramento contínuo dos resultados das iniciativas de inovação
Abordagens para garantir a sustentabilidade e a continuidade da inovação
Como promover uma cultura de experimentação e aprendizado contínuo
Casos de empresas que obtiveram sucesso na implementação de estratégias inovadoras
Metodologia
Metodologia de Trabalho Aplicada:
Imersão Total Aprendizado intenso
Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.
Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.
Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)
Práticas em todos os encontros.
Dinâmicas.
Tarefas diárias.
Missões Eventuais.
Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.
Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.
Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.
Provas em todos os estágios.
Avaliação final.
Certificado de Participação e Aproveitamento.
Observação:
A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).
Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.
Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.
Sobre o Instrutor
Rubymar Marthyns
Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.
Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil
Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.
Público-alvo:
Este curso é direcionado para:
IDADE:
Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.
Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:
*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.
*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.
PARTICIPANTES:
Individual.
Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.
PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:
De todos as Verticais de Negócios.
De todas as áreas de atuação.
Posição Hierárquica.
Posição Funcional.
COLABORADORES DE EMPRESAS:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
EMPRESÁRIOS:
De todos os Portes e Setores de Negócios.
PORTES:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
SETORES:
Indústria.
Comércio.
Prestação de Serviços.
Governos.
Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.
Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Local e Data
LOCAIS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes locais, como:
IN-COMPANY (Nas Empresas).
HOTÉIS (Auditórios).
ESTÚDIOS DE ENSINO.
AMBIENTE ESCOLARES.
ESPAÇOS PÚBLICOS.
SALAS DE ESTUDO PARTICULARES.
Outros conforme Necessidade.
DATAS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes datas:
Cada Curso possui um Ambiente de Agendamento Específico.
As datas são informadas no Ambiente de Agendamento do Curso.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Formatos
Conteúdo e Duração Disponível em Vários Formatos de acordo com o Público-alvo:
Estudantes.
Estagiários.
Profissionais de todos os Níveis e Setores.
Empresários de todos os Portes e Verticais de Negócios.
DURAÇÃO
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes Perídos de Tempo:
Diário
Semanal
Mensal
Anual
Obs:
Conforme Programação.
Consulte no Ambiente de Agendamento do Curso.
Observação:
O Conteúdo e Duração apresentado aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
Valores
O Preço Publicado e sugerido aqui é para o Formato FULL, ou seja, o conteúdo mais Completo.
É o conteúdo com maior Preço. As demais variações de Preços sempre serão com Preços Menores do que este, conforme, abaixo:
Este Cusro possui VALORES diferentes conforme o FORMATO que melhor atender à sua necessidade imediata.
Sendo as Variáveis:
Formato do Conteúdo.
Público-alvo.
Quantidade de Participantes.
Locais de Estudos.
Duração.
Meios e Formas de Pagamento.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
Pagamento
Meios de Pagamento:
Dinheiro somente Moeda Nacional Brasileira. (R$) REAL.
PIX.
Cartão de Crédito.
Cartão de Débito.
Boleto Bancário.
Outro à Combinar.
Observação:
Os Meios de Pagamentos apresentados aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
Prazos de Pagamento:
À Vista. (Valor do Curso Integral com Desconto Especial).
Parcelado. ( Valor do Curso Integral Sem Desconto Dividido em Número de Parcelas à Combinar.
Mensal. (Valor do Curso Integral Sem Descontos com Pagtos Recorrentes conforme Duração do Curso).
Plano. (Pagto recorrente mensal). Condições Especiais.
Outro à Combinar.
Observação:
As formas de Pagamento apresentadas aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte as Demais conforme sua Necessidade.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.