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Habilidade Incorporada

Inteligência Emocional

Preço

R$5.000,00

Duração

10 Meses

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Você Habilitado para:

Inteligência Emocional

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Conteúdo Atualizado

Versão 2024

Alguns dos Benefícios

Dominar as técnicas e habilidades relacionadas à inteligência emocional pode trazer uma série de benefícios significativos para o indivíduo.


Aqui estão alguns dos principais benefícios:


  1. Melhor autoconsciência: Ao compreender e reconhecer suas próprias emoções, uma pessoa pode desenvolver uma compreensão mais profunda de si mesma, suas motivações e comportamentos.

  2. Melhor relacionamento interpessoal: A inteligência emocional pode melhorar significativamente as relações pessoais e profissionais, permitindo que as pessoas entendam melhor as emoções dos outros e respondam de maneira empática e compassiva.

  3. Redução do estresse: A capacidade de regular as próprias emoções e lidar efetivamente com situações estressantes pode reduzir o impacto negativo do estresse na saúde mental e física.

  4. Tomada de decisão mais eficaz: Ao considerar as emoções próprias e dos outros, as pessoas podem tomar decisões mais informadas e equilibradas, considerando não apenas os fatos racionais, mas também as implicações emocionais das escolhas.

  5. Melhoria na comunicação: A inteligência emocional pode ajudar as pessoas a se comunicarem de maneira mais clara e eficaz, transmitindo suas mensagens de maneira que seja compreendida e bem recebida.

  6. Aumento da empatia: Com uma compreensão mais profunda das emoções, as pessoas podem desenvolver uma maior empatia e compaixão pelos outros, o que fortalece as conexões interpessoais e promove um ambiente social mais saudável.

  7. Resiliência aprimorada: Uma pessoa com inteligência emocional é mais capaz de lidar com rejeições, fracassos e contratempos, conseguindo se recuperar mais rapidamente e aprender com essas experiências.

  8. Liderança eficaz: A inteligência emocional é uma característica essencial para líderes eficazes, permitindo que eles compreendam e motivem suas equipes, promovam a resolução de conflitos e criem um ambiente de trabalho saudável e produtivo.


Dominar a inteligência emocional pode ter um impacto positivo duradouro em vários aspectos da vida, contribuindo para relacionamentos mais satisfatórios, bem-estar emocional e sucesso pessoal e profissional.

Módulos do Curso

Módulo 1: Introdução à Inteligência Emocional nos Negócios

1.1 O que é Inteligência Emocional e por que é importante nos negócios

1.2 Aplicações práticas da Inteligência Emocional no ambiente corporativo


Módulo 2: Autoconhecimento

2.1 Autoconsciência emocional: reconhecendo suas próprias emoções

2.2 Identificando forças e fraquezas emocionais pessoais

2.3 Explorando sua história emocional e como ela afeta sua carreira


Módulo 3: Autocontrole e Tomada de Decisões

3.1 Desenvolvendo autocontrole emocional nas situações de trabalho

3.2 Tomada de decisões ponderadas e gerenciamento de riscos

3.3 Lidando com o estresse e a pressão no ambiente de negócios


Módulo 4: Consciência Social e Empatia

4.1 Entendendo a importância da empatia nos negócios

4.2 Habilidades de escuta ativa e interpretação da linguagem corporal

4.3 Construção de relações de trabalho com base na empatia


Módulo 5: Habilidades de Comunicação

5.1 Comunicação eficaz no ambiente empresarial

5.2 Comunicação não violenta e comunicação assertiva

5.3 Negociação e influência positiva em reuniões e conversas de negócios


Módulo 6: Relacionamentos Interpessoais

6.1 Construindo relacionamentos de confiança com colegas e clientes

6.2 Resolução de conflitos construtiva

6.3 Colaboração e trabalho em equipe


Módulo 7: Autoestima e Autoconfiança nos Negócios

7.1 Desenvolvendo uma autoimagem positiva no contexto empresarial

7.2 Lidando com críticas e desafios à autoestima

7.3 Estratégias para manter a autoconfiança em situações de liderança


Módulo 8: Gerenciamento de Emoções Intensas

8.1 Gerenciamento de emoções intensas em situações de negócios

8.2 Evitando explosões emocionais e reações impulsivas

8.3 Estratégias para manter a calma sob pressão


Módulo 9: Flexibilidade Emocional nos Negócios

9.1 Adaptação a mudanças e incertezas no mundo dos negócios

9.2 Aceitação de falhas e mudança de rumo quando necessário

9.3 Mantendo a resiliência emocional em face de desafios


Módulo 10: Liderança com Inteligência Emocional

10.1 Liderança baseada na empatia e compreensão

10.2 Inspirando e motivando equipes com inteligência emocional

10.3 Tomando decisões difíceis e mantendo a confiança de sua equipe


Módulo 11: Estratégias de Resolução de Conflitos

11.1 Estratégias avançadas para resolver conflitos no ambiente de trabalho

11.2 Mediação e negociação em situações complexas

11.3 Construção de equipes resilientes e harmoniosas


Módulo 12: Inteligência Emocional e Negociação

12.1 Aplicando a Inteligência Emocional na negociação de contratos e acordos

12.2 Identificando interesses ocultos e necessidades emocionais nas negociações

12.3 Desenvolvendo relacionamentos de longo prazo com parceiros de negócios


Módulo 13: Tomada de Decisões Empresariais com Inteligência Emocional

13.1 Utilizando a Inteligência Emocional na análise de riscos e oportunidades

13.2 Tomada de decisões éticas e moralmente sólidas com base na empatia

13.3 Gerenciamento de equipes para a execução eficaz de decisões


Módulo 14: Comunicação Interpessoal em Liderança

14.1 Liderança baseada na comunicação autêntica e transparente

14.2 Aplicação de comunicação não violenta e construtiva em situações de liderança

14.3 Engajando e inspirando equipes por meio da comunicação eficaz


Módulo 15: Estratégias para Manter a Resiliência nos Negócios

15.1 Construindo resiliência pessoal e organizacional em face de desafios

15.2 Gerenciamento de crises com inteligência emocional

15.3 Mantendo o foco em objetivos de longo prazo apesar das adversidades


Módulo 16: Desenvolvimento de Relações de Negócios com Inteligência Emocional

16.1 Construindo e mantendo relações de negócios duradouras com base na empatia

16.2 Estratégias para gerenciar relacionamentos com clientes, parceiros e investidores

16.3 Negociação de contratos e acordos com habilidades interpessoais avançadas


Módulo 17: Aplicação da Inteligência Emocional na Gestão de Equipes

17.1 Liderança eficaz por meio da Inteligência Emocional

17.2 Desenvolvendo a empatia para entender as necessidades da equipe

17.3 Motivação e engajamento de equipes com base em habilidades emocionais


Módulo 18: Integração da Inteligência Emocional na Cultura Organizacional

18.1 Desenvolvimento de uma cultura empresarial baseada na Inteligência Emocional

18.2 Estratégias para criar um ambiente de trabalho emocionalmente saudável

18.3 Aplicação de práticas de Inteligência Emocional em políticas de recursos humanos


Módulo 19: Gestão de Crises e Tomada de Decisões sob Pressão

19.1 Utilização da Inteligência Emocional na gestão de crises organizacionais

19.2 Tomada de decisões rápidas e eficazes sob pressão emocional

19.3 Comunicação eficaz em situações de crise


Módulo 20: Inteligência Emocional e Inovação nos Negócios

20.1 Fomentando a criatividade e inovação por meio da Inteligência Emocional

20.2 Promovendo a aceitação de falhas como parte do processo de inovação

20.3 Desenvolvendo uma cultura organizacional que incentiva a experimentação e a inovação


Módulo 21: Gerenciamento de Equipes Multiculturais com Inteligência Emocional

21.1 Compreendendo a importância da Inteligência Emocional em equipes multiculturais

21.2 Construção de pontes culturais e desenvolvimento de empatia intercultural

21.3 Lidando com desafios de comunicação e conflitos em ambientes multiculturais


Módulo 22: Gestão de Mudanças Organizacionais com Inteligência Emocional

22.1 Aplicação da Inteligência Emocional na gestão de mudanças organizacionais

22.2 Comunicando mudanças de maneira eficaz e sensível

22.3 Apoiando a equipe durante transições e adaptações


Módulo 23: Liderança Transformacional com Inteligência Emocional

23.1 Liderança transformacional e como aplicá-la com Inteligência Emocional

23.2 Inspiração e motivação de equipes para alcançar objetivos audaciosos

23.3 Construção de uma visão compartilhada e comprometimento com a mudança


Módulo 24: Inteligência Emocional e Ética nos Negócios

24.1 Tomada de decisões éticas com base na Inteligência Emocional

24.2 Abordando dilemas éticos com sensibilidade e compreensão

24.3 Desenvolvendo uma cultura organizacional ética


Módulo 25: Aplicação da Inteligência Emocional na Gestão de Projetos

25.1 Gerenciamento de projetos com foco nas emoções da equipe

25.2 Comunicação eficaz e resolução de conflitos em projetos

25.3 Alcançando resultados excepcionais por meio da Inteligência Emocional


Módulo 26: Inteligência Emocional e Feedback Eficaz

26.1 Entendendo o valor do feedback emocionalmente inteligente

26.2 Dar e receber feedback construtivo e motivador

26.3 Promovendo o crescimento e o desenvolvimento da equipe por meio do feedback


Módulo 27: Comunicação de Líderes Carismáticos com Inteligência Emocional

27.1 Desenvolvendo habilidades de comunicação que inspiram seguidores

27.2 Compreendendo o impacto da liderança carismática nas equipes

27.3 Construção de confiança e lealdade por meio de habilidades emocionais


Módulo 28: Inteligência Emocional e Estratégias de Marketing

28.1 Utilizando a Inteligência Emocional para entender o público-alvo

28.2 Construindo campanhas de marketing emocionalmente envolventes

28.3 Desenvolvendo relacionamentos duradouros com os clientes por meio da empatia


Módulo 29: Avaliação e Desenvolvimento Contínuo da Inteligência Emocional nos Negócios

29.1 Avaliação de seu próprio nível de Inteligência Emocional

29.2 Plano de desenvolvimento pessoal para aprimorar suas habilidades emocionais

29.3 Estabelecimento de metas e monitoramento de progresso


Módulo 30: Aplicação da Inteligência Emocional em Casos de Sucesso

30.1 Estudos de caso de organizações que aplicaram com sucesso a Inteligência Emocional

30.2 Análise de estratégias específicas e resultados alcançados

30.3 Aplicação prática das lições aprendidas em seu próprio contexto empresarial


Este curso avançado de Inteligência Emocional aplicada aos negócios oferece uma abordagem holística para o desenvolvimento de habilidades emocionais e sua aplicação prática no ambiente empresarial. Os participantes aprenderão a cultivar relacionamentos mais saudáveis, tomar decisões mais ponderadas, liderar equipes de forma mais eficaz e promover um ambiente de trabalho mais produtivo e ético


Metodologia

Metodologia de Trabalho Aplicada:

  • Imersão Total Aprendizado intenso

  • Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.

  • Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.

  • Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)

  • Práticas em todos os encontros.

  • Dinâmicas.

  • Tarefas diárias.

  • Missões Eventuais.

  • Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.

  • Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.

  • Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.

  • Provas em todos os estágios.

  • Avaliação final.

  • Certificado de Participação e Aproveitamento.



Observação:

  • A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).

  • Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.

  • Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.

Sobre o Instrutor

Rubymar Marthyns

Rubymar Marthyns

Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.

Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil

Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.

Público-alvo:

Este curso é direcionado para:


IDADE:

  • Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.

  • Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:

*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.

*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.


PARTICIPANTES:

  • Individual.

  • Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.


PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:

  • De todos as Verticais de Negócios.

  • De todas as áreas de atuação.

  • Posição Hierárquica.

  • Posição Funcional.


COLABORADORES DE EMPRESAS:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


EMPRESÁRIOS:

De todos os Portes e Setores de Negócios.


PORTES:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


SETORES:

  • Indústria.

  • Comércio.

  • Prestação de Serviços.

  • Governos.


Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.

Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.


NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:

  • Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.


SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.

  • Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.

  • Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.

Local e Data

LOCAIS

Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes locais, como:


  • IN-COMPANY (Nas Empresas).

  • HOTÉIS (Auditórios).

  • ESTÚDIOS DE ENSINO.

  • AMBIENTE ESCOLARES.

  • ESPAÇOS PÚBLICOS.

  • SALAS DE ESTUDO PARTICULARES.

  • Outros conforme Necessidade.


DATAS

Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes datas:

  • Cada Curso possui um Ambiente de Agendamento Específico.

  • As datas são informadas no Ambiente de Agendamento do Curso.




NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:

  • Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.


SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.

  • Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.

  • Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.

Formatos