Habilidade Incorporada
Gestão do Tempo
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Duração
3 - 6 - 9 Meses
Você Habilitado para:
Gestão do Tempo
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Conteúdo Atualizado
Versão 2024
Alguns dos Benefícios
Dominar as técnicas e habilidades de gestão do tempo no mundo dos negócios pode trazer uma série de benefícios significativos para os profissionais.
Aqui estão dez benefícios importantes:
Aumento da Produtividade: A gestão eficaz do tempo permite que os profissionais realizem mais tarefas em menos tempo, aumentando assim sua produtividade geral.
Redução do Estresse: Ao equilibrar melhor as demandas de trabalho e vida pessoal, os profissionais podem reduzir significativamente os níveis de estresse, promovendo uma melhor saúde mental e bem-estar.
Melhor Tomada de Decisões: Ao ter tempo suficiente para considerar todas as opções, os profissionais podem tomar decisões mais informadas e fundamentadas, levando a resultados mais bem-sucedidos.
Maior Qualidade de Trabalho: Ao gerenciar efetivamente o tempo, os profissionais têm mais oportunidades de se concentrar em projetos importantes, o que geralmente resulta em um trabalho de maior qualidade e mais detalhado.
Maior Flexibilidade: Ao dominar a gestão do tempo, os profissionais podem ter mais flexibilidade para lidar com mudanças inesperadas e prioridades em constante mudança no mundo dos negócios.
Melhor Gerenciamento de Prazos: Com uma compreensão mais clara do tempo necessário para concluir tarefas, os profissionais podem gerenciar prazos de forma mais eficaz e evitar atrasos prejudiciais.
Aumento da Eficiência: Uma boa gestão do tempo permite que os profissionais identifiquem e eliminem atividades desnecessárias ou ineficientes, aumentando assim a eficiência no trabalho.
Melhor Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Ao organizar e priorizar tarefas de maneira eficaz, os profissionais podem desfrutar de um equilíbrio mais saudável entre trabalho e vida pessoal.
Desenvolvimento de Habilidades de Liderança: Uma gestão eficaz do tempo muitas vezes leva ao desenvolvimento de habilidades de liderança, já que os líderes são capazes de orientar suas equipes de forma mais eficaz, baseando-se em sua própria capacidade de gerenciar o tempo.
Melhor Imagem Profissional: Profissionais que dominam a gestão do tempo muitas vezes são vistos como confiáveis, organizados e capazes de lidar com grandes responsabilidades, o que pode levar a uma melhor reputação profissional e oportunidades de avanço na carreira.
Módulos do Curso
Módulo 1: Introdução à Gestão Inteligente do Tempo no Mundo dos Negócios
Conceitos fundamentais e importância da gestão eficaz do tempo
Impacto da gestão do tempo nos resultados empresariais
Módulo 2: Análise de Tempo Pessoal
Avaliação de como o tempo é gasto atualmente
Identificação de padrões de uso do tempo e áreas de melhoria
Módulo 3: Definição de Objetivos e Prioridades
Estratégias para definir metas claras e prioridades empresariais
Atribuição de importância e urgência a tarefas específicas
Módulo 4: Planejamento Estratégico de Longo Prazo
Técnicas para estabelecer um planejamento estratégico robusto a longo prazo
Integrando metas pessoais e empresariais no planejamento
Módulo 5: Estratégias de Gerenciamento de Tarefas
Ferramentas e métodos para gerenciar eficazmente uma lista de tarefas
Técnicas para priorizar tarefas e delegar quando necessário
Módulo 6: Técnicas Avançadas de Organização
Estratégias para organizar espaços de trabalho e documentos eletrônicos
Maximização da eficiência por meio de sistemas de arquivamento e etiquetagem
Módulo 7: Estratégias de Minimização de Interrupções
Identificação de fontes comuns de interrupções e distrações
Táticas para minimizar interrupções e manter o foco nas tarefas prioritárias
Módulo 8: Técnicas de Gerenciamento de E-mail e Comunicação
Abordagens para gerenciar eficazmente a caixa de entrada de e-mails
Estratégias para comunicação clara e concisa em um ambiente empresarial
Módulo 9: Gestão Eficaz de Reuniões e Conferências
Habilidades para planejar, conduzir e participar de reuniões eficazes
Técnicas para maximizar o valor das reuniões e manter o foco nos resultados
Módulo 10: Estratégias de Delegação e Empowerment
Habilidades de delegação e capacitação de equipe para otimizar o tempo
Práticas para desenvolver confiança e responsabilidade na equipe
Módulo 11: Estratégias de Automatização de Tarefas
Identificação de tarefas repetitivas e automação de processos
Integração de ferramentas de automação para aumentar a eficiência
Módulo 12: Estratégias de Tomada de Decisão Rápida e Eficaz
Métodos para tomar decisões informadas e rápidas em situações de pressão
Táticas para minimizar a procrastinação e o perfeccionismo na tomada de decisões
Módulo 13: Estratégias de Gerenciamento de Prazos e Deadlines
Técnicas para estabelecer prazos realistas e alcançáveis
Métodos para monitorar e cumprir prazos com eficiência
Módulo 14: Gestão de Tempo em Ambientes Multitarefa
Estratégias para lidar com várias tarefas simultaneamente sem comprometer a qualidade
Técnicas para manter o foco e a produtividade em um ambiente multitarefa
Módulo 15: Estratégias de Priorização em Situações de Crise
Abordagens para lidar com emergências e crises de forma eficaz
Métodos para priorizar tarefas críticas e manter a calma sob pressão
Módulo 16: Estratégias de Revisão e Melhoria Contínua
Práticas para revisar e avaliar regularmente o progresso na gestão do tempo
Técnicas para identificar áreas de melhoria contínua e ajustar estratégias conforme necessário
Módulo 17: Estratégias de Aprendizagem Contínua e Desenvolvimento Profissional
Abordagens para manter-se atualizado com as melhores práticas de gestão do tempo
Identificação de oportunidades de desenvolvimento profissional para aprimorar as habilidades de gestão do tempo
Módulo 18: Estratégias de Comunicação Eficiente e Assertiva
Habilidades para comunicar prazos e expectativas de forma clara e assertiva
Técnicas para evitar mal-entendidos e atrasos devido a falhas na comunicação
Módulo 19: Estratégias de Trabalho em Equipe e Colaboração
Táticas para promover a colaboração eficaz e a sinergia dentro de equipes de trabalho
Habilidades para coordenar eficientemente as tarefas entre membros da equipe
Módulo 20: Estratégias de Gestão de Projetos e Cronogramas
Abordagens para gerenciar eficazmente projetos complexos e prazos apertados
Técnicas para utilizar ferramentas de gestão de projetos para acompanhar o progresso e os prazos
Módulo 21: Estratégias de Análise de Dados e Métricas de Desempenho
Habilidades para analisar dados relacionados ao uso do tempo e desempenho
Utilização de métricas de desempenho para identificar áreas de melhoria na gestão do tempo
Módulo 22: Estratégias de Resolução de Conflitos e Gerenciamento de Estresse
Técnicas para lidar com conflitos interpessoais e situações estressantes de forma eficaz
Habilidades para manter a calma e a compostura em situações desafiadoras
Módulo 23: Estratégias de Autodesenvolvimento e Autoconsciência
Práticas para desenvolver autoconsciência em relação ao uso do tempo e padrões de trabalho
Habilidades para identificar e superar hábitos prejudiciais à gestão do tempo
Módulo 24: Estratégias de Empreendedorismo e Gestão de Tempo
Técnicas para aplicar a gestão eficaz do tempo em empreendimentos e startups
Abordagens para maximizar a eficiência e a produtividade em um ambiente empreendedor
Módulo 25: Estratégias de Gerenciamento de Tempo em Ambientes Globais e Remotos
Táticas para lidar com fusos horários e diferenças culturais no gerenciamento do tempo
Habilidades para coordenar eficientemente equipes remotas em diferentes locais geográficos
Módulo 26: Estratégias de Motivação e Engajamento da Equipe
Métodos para motivar e envolver a equipe em relação ao gerenciamento eficaz do tempo
Habilidades para inspirar a equipe a adotar práticas de gestão do tempo de forma proativa
Módulo 27: Estratégias de Liderança e Influência
Habilidades de liderança para promover uma cultura organizacional focada no tempo e na eficiência
Táticas para influenciar positivamente a equipe e os colegas a adotar práticas eficazes de gestão do tempo
Módulo 28: Estratégias de Networking e Relacionamento Interpessoal
Abordagens para construir relacionamentos profissionais sólidos e redes de contatos
Técnicas para otimizar o uso do tempo em atividades de networking e construção de relacionamentos
Módulo 29: Estratégias de Mindfulness e Bem-Estar no Trabalho
Práticas de mindfulness para melhorar a concentração e reduzir o estresse no local de trabalho
Técnicas para promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado
Módulo 30: Aplicação Prática e Projeto Final de Gestão do Tempo
Aplicação prática de todas as habilidades e estratégias aprendidas ao longo do curso
Desenvolvimento de um projeto final relacionado à gestão do tempo, com aplicação direta no ambiente de negócios.
Metodologia
Metodologia de Trabalho Aplicada:
Imersão Total Aprendizado intenso
Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.
Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.
Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)
Práticas em todos os encontros.
Dinâmicas.
Tarefas diárias.
Missões Eventuais.
Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.
Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.
Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.
Provas em todos os estágios.
Avaliação final.
Certificado de Participação e Aproveitamento.
Observação:
A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).
Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.
Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.
Sobre o Instrutor
Rubymar Marthyns
Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.
Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil
Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.
Público-alvo:
Este curso é direcionado para:
IDADE:
Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.
Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:
*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.
*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.
PARTICIPANTES:
Individual.
Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.
PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:
De todos as Verticais de Negócios.
De todas as áreas de atuação.
Posição Hierárquica.
Posição Funcional.
COLABORADORES DE EMPRESAS:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
EMPRESÁRIOS:
De todos os Portes e Setores de Negócios.
PORTES:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
SETORES:
Indústria.
Comércio.
Prestação de Serviços.
Governos.
Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.
Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Local e Data
LOCAIS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes locais, como:
IN-COMPANY (Nas Empresas).
HOTÉIS (Auditórios).
ESTÚDIOS DE ENSINO.
AMBIENTE ESCOLARES.
ESPAÇOS PÚBLICOS.
SALAS DE ESTUDO PARTICULARES.
Outros conforme Necessidade.
DATAS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes datas:
Cada Curso possui um Ambiente de Agendamento Específico.
As datas são informadas no Ambiente de Agendamento do Curso.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Formatos
Conteúdo e Duração Disponível em Vários Formatos de acordo com o Público-alvo:
Estudantes.
Estagiários.
Profissionais de todos os Níveis e Setores.
Empresários de todos os Portes e Verticais de Negócios.
DURAÇÃO
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes Perídos de Tempo:
Diário
Semanal
Mensal
Anual
Obs:
Conforme Programação.
Consulte no Ambiente de Agendamento do Curso.
Observação:
O Conteúdo e Duração apresentado aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
Valores
O Preço Publicado e sugerido aqui é para o Formato FULL, ou seja, o conteúdo mais Completo.
É o conteúdo com maior Preço. As demais variações de Preços sempre serão com Preços Menores do que este, conforme, abaixo:
Este Cusro possui VALORES diferentes conforme o FORMATO que melhor atender à sua necessidade imediata.
Sendo as Variáveis:
Formato do Conteúdo.
Público-alvo.
Quantidade de Participantes.
Locais de Estudos.
Duração.
Meios e Formas de Pagamento.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
Pagamento
Meios de Pagamento:
Dinheiro somente Moeda Nacional Brasileira. (R$) REAL.
PIX.
Cartão de Crédito.
Cartão de Débito.
Boleto Bancário.
Outro à Combinar.
Observação:
Os Meios de Pagamentos apresentados aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
Prazos de Pagamento:
À Vista. (Valor do Curso Integral com Desconto Especial).
Parcelado. ( Valor do Curso Integral Sem Desconto Dividido em Número de Parcelas à Combinar.
Mensal. (Valor do Curso Integral Sem Descontos com Pagtos Recorrentes conforme Duração do Curso).
Plano. (Pagto recorrente mensal). Condições Especiais.
Outro à Combinar.
Observação:
As formas de Pagamento apresentadas aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte as Demais conforme sua Necessidade.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.