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Habilidade Incorporada

Foco

Preço

R$5.000,00

Duração

10 Meses

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ou alguém definirá por Você.

Você Habilitado para:

Foco

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Presencial

Conteúdo Atualizado

Versão 2024

Alguns dos Benefícios

Dominar as técnicas e habilidades relacionadas ao foco no mundo dos negócios pode oferecer uma série de benefícios significativos.


Aqui estão dez desses benefícios:


Aumento da produtividade: Ao direcionar sua atenção para tarefas importantes e relevantes, você pode concluir projetos com mais eficiência e rapidez.


Melhoria na tomada de decisões: O foco afiado ajuda a analisar os detalhes cruciais, permitindo tomar decisões mais fundamentadas e estratégicas.


Redução de erros: A capacidade de se concentrar ajuda a minimizar erros, pois você está mais atento aos detalhes e menos propenso a cometer equívocos.


Melhoria da qualidade do trabalho: Ao se concentrar em aprimorar suas habilidades, você pode elevar a qualidade de seu trabalho, produtos ou serviços, o que pode aumentar a satisfação do cliente.


Aumento da eficácia na resolução de problemas: O foco permite examinar os problemas com mais clareza, identificar suas causas principais e encontrar soluções mais eficazes.


Fortalecimento da capacidade de inovação: A habilidade de focar permite explorar e desenvolver ideias inovadoras de forma mais concentrada, abrindo caminho para a criação de soluções disruptivas e novos produtos ou serviços.


Gestão eficaz do tempo: Com foco, é mais provável que você administre seu tempo com mais eficiência, priorizando tarefas essenciais e evitando distrações desnecessárias.


Desenvolvimento de competências de liderança: Um líder com habilidades de foco bem desenvolvidas é capaz de estabelecer metas claras e guiar sua equipe em direção a resultados concretos.


Aumento da competitividade: A capacidade de manter o foco em metas específicas pode ajudar sua empresa a se destacar no mercado, superando a concorrência e alcançando o sucesso a longo prazo.


Melhoria da satisfação pessoal e profissional: A habilidade de se concentrar no que é importante para você e para o seu negócio pode trazer um senso de realização pessoal e profissional, o que contribui para o bem-estar e a motivação contínua.


Módulos do Curso

Módulo 1: Introdução ao Foco nos Negócios

Conceitos-chave de foco e sua importância nos negócios.

Benefícios do foco no ambiente empresarial.


Módulo 2: Compreendendo a Psicologia do Foco

Exploração da psicologia por trás do foco.

Como a atenção funciona e como aprimorá-la.


Módulo 3: Estabelecimento de Metas e Prioridades

Definição de metas claras e objetivos empresariais.

Estratégias para estabelecer prioridades.


Módulo 4: Gerenciamento do Tempo e Foco

Técnicas avançadas de gestão do tempo.

Eliminação de distrações e procrastinação.


Módulo 5: Foco na Tomada de Decisões

Tomada de decisões estratégicas com base no foco.

Análise de riscos e benefícios.


Módulo 6: Desenvolvimento da Resiliência Mental

Como manter o foco sob pressão e lidar com desafios.

Estratégias para aprimorar a resiliência mental.


Módulo 7: Mindfulness e Meditação

Práticas de mindfulness para melhorar o foco.

Técnicas de meditação para aumentar a clareza mental.


Módulo 8: Gerenciamento de Distrações

Identificação e eliminação de distrações comuns.

Estabelecimento de ambientes de trabalho produtivos.


Módulo 9: Comunicação Eficaz e Foco

Como manter o foco em reuniões e comunicações.

Estratégias para aprimorar a escuta ativa.


Módulo 10: Liderança Focada

Desenvolvimento de habilidades de liderança com foco.

Como inspirar e orientar equipes para atingir metas.


Módulo 11: Foco em Inovação

Promover a inovação e a criatividade com foco.

Estratégias para identificar oportunidades de mercado.


Módulo 12: Avaliação de Desempenho e Feedback

Como avaliar o desempenho de forma objetiva.

Dar e receber feedback construtivo com foco.


Módulo 13: Gerenciamento do Estresse

Estratégias de gerenciamento de estresse para manter o foco.

Promover um ambiente de trabalho saudável.


Módulo 14: Automatização e Tecnologia

Como usar a tecnologia para melhorar a produtividade.

Automatização de tarefas repetitivas.


Módulo 15: Foco na Qualidade e Excelência

Como manter o foco na busca da excelência.

Estratégias para melhorar a qualidade do trabalho.


Módulo 16: Planejamento Estratégico e Foco

Como o foco é essencial para o planejamento estratégico.

Definição de metas de longo prazo com foco.


Módulo 17: Foco e Ética nos Negócios

Como a ética e o foco estão relacionados.

Tomada de decisões éticas com foco.


Módulo 18: Gerenciamento de Projetos Focados

Aplicação de técnicas de foco em gerenciamento de projetos.

Cumprimento de prazos e metas com foco.


Módulo 19: Redução de Multitarefa

Por que a multitarefa pode ser prejudicial ao foco.

Estratégias para reduzir a multitarefa.


Módulo 20: Foco e Marketing

Como o foco influencia estratégias de marketing.

Segmentação de público-alvo com foco.


Módulo 21: Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Crescimento pessoal e profissional por meio do foco.

Identificação de áreas de desenvolvimento com foco.


Módulo 22: Análise de Dados e Foco

Uso de dados para orientar decisões empresariais com foco.

Interpretação e análise de dados com foco.


Módulo 23: Foco e Sustentabilidade Empresarial

Como o foco pode contribuir para a sustentabilidade.

Estratégias para práticas de negócios sustentáveis.


Módulo 24: Negociação e Foco

Negociação eficaz com foco em resultados positivos.

Identificação de interesses e pontos de acordo com foco.


Módulo 25: Foco e Atendimento ao Cliente

Como o foco pode melhorar a satisfação do cliente.

Estratégias de atendimento ao cliente com foco.


Módulo 26: Aprendizado Contínuo e Foco

Desenvolvimento contínuo de habilidades com foco.

Estratégias de aprendizado autodirigido com foco.


Módulo 27: Foco e Adversidade

Manter o foco em situações adversas e de crise.

Estratégias de recuperação com foco.


Módulo 28: Foco e Diversidade Empresarial

Como o foco pode apoiar a diversidade e a inclusão.

Promoção de um ambiente de trabalho inclusivo com foco.


Módulo 29: Planejando o Futuro com Foco

Estratégias para planejar o futuro da empresa com foco.

Adaptação às mudanças de mercado com foco.


Módulo 30: Encerramento e Aplicação de Habilidades de Foco nos Negócios

Recapitulação das principais habilidades de foco aprendidas ao longo do curso.

Desenvolvimento de um plano de ação pessoal para aplicar as habilidades de foco no ambiente de negócios.

Discussão sobre desafios e oportunidades futuras para manter e aprimorar o foco.

Feedback e avaliação final do curso para aprimoramento contínuo.


Metodologia

Metodologia de Trabalho Aplicada:

  • Imersão Total Aprendizado intenso

  • Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.

  • Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.

  • Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)

  • Práticas em todos os encontros.

  • Dinâmicas.

  • Tarefas diárias.

  • Missões Eventuais.

  • Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.

  • Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.

  • Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.

  • Provas em todos os estágios.

  • Avaliação final.

  • Certificado de Participação e Aproveitamento.



Observação:

  • A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).

  • Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.

  • Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.

Sobre o Instrutor

Rubymar Marthyns

Rubymar Marthyns

Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.

Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil

Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.

Público-alvo:

Este curso é direcionado para:


IDADE:

  • Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.

  • Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:

*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.

*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.


PARTICIPANTES:

  • Individual.

  • Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.


PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:

  • De todos as Verticais de Negócios.

  • De todas as áreas de atuação.

  • Posição Hierárquica.

  • Posição Funcional.


COLABORADORES DE EMPRESAS:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


EMPRESÁRIOS:

De todos os Portes e Setores de Negócios.


PORTES:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


SETORES:

  • Indústria.

  • Comércio.

  • Prestação de Serviços.

  • Governos.


Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.

Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.


NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:

  • Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.


SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.

  • Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.

  • Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.

Local e Data