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Habilidade Incorporada

Eventos de Negócios.

Preço

R$5.000,00

Duração

10 Meses

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Você Habilitado para:

Eventos de Negócios.

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Versão 2024

Alguns dos Benefícios

Dominar técnicas e habilidades de Gestão de Eventos de Negócios é essencial para garantir o sucesso e a eficácia de eventos corporativos e comerciais. A gestão de eventos de negócios refere-se à aplicação de princípios de gestão e estratégias específicas para planejar, executar e avaliar eventos relacionados a negócios, como conferências, feiras comerciais, workshops, lançamentos de produtos e reuniões corporativas.


Aqui estão alguns dos benefícios e a importância de dominar essas habilidades:


  1. Impacto na imagem da empresa: A gestão eficaz de eventos de negócios pode elevar a reputação e a imagem da empresa, transmitindo profissionalismo, organização e competência aos clientes, parceiros de negócios e concorrentes.

  2. Conexões e networking: Eventos de negócios oferecem uma oportunidade valiosa para estabelecer e fortalecer relacionamentos comerciais. Uma gestão eficiente dos eventos pode facilitar o networking entre os participantes, resultando em parcerias, colaborações e oportunidades de negócios futuros.

  3. Aumento da visibilidade da marca: Um evento bem gerenciado pode aumentar a visibilidade da marca, ajudando a empresa a se destacar em um mercado competitivo. Isso pode levar a um aumento no reconhecimento da marca e na confiança do público-alvo.

  4. Geração de leads e oportunidades de vendas: Através de estratégias adequadas de gestão de eventos, é possível atrair potenciais clientes e gerar leads qualificados. Isso pode resultar em oportunidades de vendas e no aumento da base de clientes da empresa.

  5. Engajamento e satisfação do cliente: Eventos bem planejados e executados podem proporcionar uma experiência memorável para os participantes, resultando em um maior engajamento e satisfação do cliente. Isso pode levar a relações comerciais duradouras e a uma melhor percepção da marca.

  6. Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento: Além de aspectos comerciais, os eventos de negócios também podem ser uma plataforma para compartilhar conhecimento e promover o desenvolvimento profissional. Uma boa gestão de eventos pode criar um ambiente propício para o aprendizado e o intercâmbio de ideias entre os participantes.

  7. Avaliação e análise de desempenho: Dominar as técnicas de gestão de eventos permite a avaliação eficaz do desempenho do evento. Isso possibilita a identificação de pontos fortes e fracos, bem como a implementação de melhorias para futuros eventos.


Portanto, dominar as técnicas e habilidades de gestão de eventos de negócios é crucial para garantir que os eventos sejam conduzidos de maneira profissional, eficiente e bem-sucedida, resultando em benefícios significativos para a empresa e seus envolvidos.

Módulos do Curso

Módulo 1: Introdução à Gestão de Eventos de Negócios

1.1. Definição e escopo de eventos de negócios.

1.2. Importância estratégica dos eventos.


Módulo 2: Tipos de Eventos de Negócios

2.1. Conferências e seminários.

2.2. Feiras e exposições.

2.3. Reuniões corporativas.

2.4. Eventos sociais e comemorativos.


Módulo 3: Planejamento Estratégico de Eventos

3.1. Definição de objetivos e metas.

3.2. Análise de público-alvo.

3.3. Orçamento e financiamento.


Módulo 4: Logística e Infraestrutura de Eventos

4.1. Escolha de locais.

4.2. Design de layout.

4.3. Gestão de fornecedores.


Módulo 5: Marketing e Promoção de Eventos

5.1. Estratégias de marketing.

5.2. Publicidade e promoção.

5.3. Marketing digital.


Módulo 6: Gestão de Patrocínios e Parcerias

6.1. Identificação de patrocinadores.

6.2. Elaboração de propostas.

6.3. Relações com patrocinadores.


Módulo 7: Gestão de Inscrições e Registro de Participantes

7.1. Sistemas de registro.

7.2. Atendimento ao cliente.

7.3. Controle de participantes.


Módulo 8: Programação de Eventos

8.1. Desenvolvimento de agenda.

8.2. Seleção de palestrantes e atrações.

8.3. Criação de cronogramas.


Módulo 9: Produção e Execução de Eventos

9.1. Coordenando equipes.

9.2. Logística de última hora.

9.3. Gerenciamento de riscos.


Módulo 10: Tecnologia e Inovação em Eventos

10.1. Aplicativos e plataformas de eventos.

10.2. Realidade virtual e aumentada.

10.3. Streaming e transmissões ao vivo.


Módulo 11: Gestão de Experiência do Participante

11.1. Criação de experiências memoráveis.

11.2. Pesquisa de satisfação.

11.3. Retenção de participantes.


Módulo 12: Questões Legais e Contratuais

12.1. Contratos com fornecedores.

12.2. Licenças e permissões.

12.3. Responsabilidade legal.


Módulo 13: Sustentabilidade em Eventos

13.1. Práticas sustentáveis.

13.2. Redução de resíduos e emissões.

13.3. Certificações e reconhecimentos.


Módulo 14: Eventos Internacionais e Multiculturais

14.1. Diversidade cultural.

14.2. Etiqueta e protocolo internacional.

14.3. Logística internacional.


Módulo 15: Segurança em Eventos

15.1. Planejamento de segurança.

15.2. Gestão de crises.

15.3. Primeiros socorros.


Módulo 16: Pós-Evento e Avaliação

16.1. Avaliação de desempenho.

16.2. Relatórios pós-evento.

16.3. Aprendizado contínuo.


Módulo 17: Tendências e Inovações em Gestão de Eventos

17.1. Novas tecnologias.

17.2. Mudanças nas preferências do público.

17.3. Tendências emergentes.


Módulo 18: Planejamento Financeiro e Sustentabilidade de Eventos

18.1. Análise de custos e receitas.

18.2. Orçamento de longo prazo.

18.3. Estratégias de sustentabilidade financeira.


Módulo 19: Gerenciamento de Crises em Eventos

19.1. Preparação para crises.

19.2. Comunicação de crise.

19.3. Recuperação pós-crise.


Módulo 20: Cerimônias e Protocolo em Eventos Oficiais

20.1. Protocolo diplomático.

20.2. Organização de cerimônias oficiais.

20.3. Relações internacionais em eventos.


Módulo 21: Desenvolvimento de Carreira em Gestão de Eventos

21.1. Oportunidades profissionais.

21.2. Desenvolvimento de habilidades.

21.3. Networking na indústria.


Módulo 22: Ética e Responsabilidade Social em Eventos

22.1. Princípios éticos.

22.2. Impacto social positivo.

22.3. Responsabilidade corporativa.


Módulo 23: Casos de Estudo e Análise de Melhores Práticas

23.1. Estudos de casos de eventos de sucesso.

23.2. Análise crítica.

23.3. Lições aprendidas.


Módulo 24: Projeto de Evento Final

24.1. Desenvolvimento de um projeto de evento completo.

24.2. Apresentação de propostas.

24.3. Avaliação por pares.


Módulo 25: Preparação para Certificação Profissional em Gestão de Eventos

25.1. Revisão de conhecimentos.

25.2. Preparação para exames.

25.3. Dicas para o sucesso no exame de certificação.


Módulo 26: Desenvolvimento de Evento de Negócios Internacional

26.1. Planejamento estratégico global.

26.2. Considerações legais e culturais.

26.3. Logística internacional.


Módulo 27: Comunicação Internacional em Eventos

27.1. Estratégias de comunicação global.

27.2. Tradução e interpretação.

27.3. Marketing internacional.


Módulo 28: Experiência do Cliente em Eventos Internacionais

28.1. Adaptação cultural.

28.2. Atendimento ao cliente global.

28.3. Melhores práticas para retenção de participantes.


Módulo 29: Eventos Virtuais e Híbridos

29.1. Planejamento de eventos virtuais.

29.2. Integração de plataformas e tecnologias.

29.3. Engajamento em eventos híbridos.


Módulo 30: Tendências Futuras na Gestão de Eventos de Negócios

30.1. Integração de IA e automação.

30.2. Sustentabilidade avançada.

30.3. Novas abordagens de experiência do participante.


Módulo 31: Apresentação dos Projetos de Evento Final

31.1. Apresentação e avaliação dos projetos de evento.

31.2. Feedback e discussão.

31.3. Encerramento do curso e cerimônia de formatura.


Metodologia

Metodologia de Trabalho Aplicada:

  • Imersão Total Aprendizado intenso

  • Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.

  • Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.

  • Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)

  • Práticas em todos os encontros.

  • Dinâmicas.

  • Tarefas diárias.

  • Missões Eventuais.

  • Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.

  • Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.

  • Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.

  • Provas em todos os estágios.

  • Avaliação final.

  • Certificado de Participação e Aproveitamento.



Observação:

  • A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).

  • Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.

  • Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.

Sobre o Instrutor

Rubymar Marthyns

Rubymar Marthyns

Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.

Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil

Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.

Público-alvo:

Este curso é direcionado para:


IDADE:

  • Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.

  • Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:

*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.

*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.


PARTICIPANTES:

  • Individual.

  • Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.


PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:

  • De todos as Verticais de Negócios.

  • De todas as áreas de atuação.

  • Posição Hierárquica.

  • Posição Funcional.


COLABORADORES DE EMPRESAS:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


EMPRESÁRIOS:

De todos os Portes e Setores de Negócios.


PORTES:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


SETORES:

  • Indústria.

  • Comércio.

  • Prestação de Serviços.

  • Governos.


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NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:

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SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.

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  • Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.

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