Habilidade Incorporada
Design Thinking
Preço
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Duração
3 - 6 - 9 Meses
Você Habilitado para:
Design Thinking
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Presencial
Conteúdo Atualizado
Versão 2024
Alguns dos Benefícios
Dominar as técnicas e habilidades relacionadas ao design thinking no mundo dos negócios pode trazer uma série de benefícios.
Aqui estão 10 benefícios importantes:
Inovação orientada pelo usuário: A abordagem do design thinking permite entender profundamente as necessidades dos usuários e clientes, resultando em soluções inovadoras e centradas no usuário.
Soluções mais eficazes: Ao integrar o design thinking, as empresas são capazes de criar soluções mais eficazes para problemas complexos, levando a produtos e serviços que atendem melhor às demandas do mercado.
Redução de riscos: Com uma compreensão mais profunda dos desafios e necessidades do usuário, as empresas podem reduzir os riscos associados ao desenvolvimento de novos produtos e serviços, minimizando assim o potencial de falhas no mercado.
Maior competitividade: A capacidade de inovar rapidamente e adaptar-se às necessidades do mercado aumenta a competitividade, permitindo que as empresas se destaquem em ambientes de negócios saturados e em constante mudança.
Aumento da satisfação do cliente: O foco no design thinking garante que os produtos e serviços atendam diretamente às necessidades dos clientes, o que leva a uma maior satisfação e lealdade do cliente.
Criação de uma cultura de colaboração: O design thinking promove a colaboração entre equipes multidisciplinares, incentivando a co-criação e a comunicação eficaz, o que pode levar a um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
Redução de custos de desenvolvimento: Ao entender claramente as necessidades dos usuários desde o início, as empresas podem reduzir os custos associados ao retrabalho e ao desenvolvimento de soluções inadequadas.
Melhoria na resolução de problemas complexos: A abordagem estruturada do design thinking capacita as equipes a abordar problemas complexos de forma mais eficaz, dividindo-os em etapas gerenciáveis e identificando soluções viáveis.
Aumento da agilidade organizacional: A mentalidade do design thinking promove a flexibilidade e a adaptabilidade, permitindo que as empresas respondam rapidamente às mudanças do mercado e às demandas dos clientes.
Fortalecimento da identidade da marca: Ao criar produtos e serviços que refletem as necessidades e valores dos clientes, as empresas podem fortalecer sua identidade de marca, aumentando o reconhecimento e a reputação no mercado.
Módulos do Curso
Módulo 1: Introdução ao Design Thinking
Visão geral do Design Thinking.
Princípios e fundamentos do Design Thinking.
História e evolução do Design Thinking.
Módulo 2: Compreendendo o Problema
Pesquisa de mercado e análise de dados.
Empatia e entendimento do usuário.
Definição clara de problemas.
Módulo 3: Ideação e Brainstorming
Técnicas de geração de ideias.
Sessões de brainstorming eficazes.
Seleção de ideias e filtragem.
Módulo 4: Prototipagem
Prototipagem rápida e de baixo custo.
Testes de protótipos com usuários.
Iteração e refinamento.
Módulo 5: Testando Soluções
Métodos de teste de conceito.
Coleta e análise de feedback.
Adaptação com base em resultados de teste.
Módulo 6: Implementação e Escalabilidade
Estratégias para implementar soluções no ambiente de negócios.
Escalabilidade de soluções inovadoras.
Módulo 7: Cultura Organizacional e Liderança
Construção de uma cultura de inovação.
Papel da liderança na promoção do Design Thinking.
Módulo 8: Design Thinking em Marketing
Aplicação do Design Thinking em estratégias de marketing.
Desenvolvimento de produtos e campanhas centradas no cliente.
Módulo 9: Design Thinking em Desenvolvimento de Produtos
Design de produtos orientado pelo usuário.
Ciclo de vida de desenvolvimento de produtos com Design Thinking.
Módulo 10: Design Thinking em Serviços e Experiência do Cliente
Mapeamento da jornada do cliente.
Melhoria da experiência do cliente com o Design Thinking.
Módulo 11: Design Thinking em Inovação de Processos
Repensando processos empresariais com o Design Thinking.
Otimização de operações e eficiência.
Módulo 12: Design Thinking em Soluções Digitais
Projeto de interfaces de usuário centradas no usuário.
Desenvolvimento de aplicativos e plataformas digitais.
Módulo 13: Ética e Sustentabilidade no Design Thinking
Considerações éticas na inovação.
Design sustentável e responsabilidade social.
Módulo 14: Design Thinking em Empreendedorismo
Aplicação do Design Thinking no desenvolvimento de startups.
Modelos de negócios inovadores.
Módulo 15: Design Thinking em Setores Específicos
Exploração de casos de estudo em setores como saúde, educação, finanças, etc.
Módulo 16: Gerenciamento de Projetos com Design Thinking
Abordagem de gerenciamento de projetos centrada no Design Thinking.
Comunicação eficaz com as equipes de projeto.
Módulo 17: Design Thinking e Resolução de Conflitos
Usando princípios de Design Thinking para resolver conflitos.
Construção de consenso e colaboração.
Módulo 18: Desenvolvimento de Habilidades de Comunicação
Comunicação eficaz na promoção de ideias inovadoras.
Storytelling e apresentações persuasivas.
Módulo 19: Ferramentas e Tecnologias para Design Thinking
Uso de software e ferramentas de colaboração.
Tecnologias emergentes no Design Thinking.
Módulo 20: Desenvolvimento de Equipes de Inovação
Montagem de equipes multifuncionais de inovação.
Gestão de diversidade e criatividade.
Módulo 21: Medição de Impacto e ROI do Design Thinking
Avaliação de resultados e métricas de sucesso.
Retorno sobre o investimento em inovação.
Módulo 22: Design Thinking e Transformação Digital
Adaptação a ambientes de negócios digitais.
Estratégias de transformação digital com Design Thinking.
Módulo 23: Casos de Sucesso e Estudos de Caso
Exploração de casos reais de sucesso no uso do Design Thinking.
Módulo 24: Desenvolvimento de Projetos Finais
Aplicação prática de Design Thinking em projetos reais.
Módulo 25-30: Acompanhamento, Avaliação e Conclusão
Apresentação de projetos finais.
Avaliação do desempenho dos alunos.
Encerramento e cerimônia de conclusão.
Metodologia
Metodologia de Trabalho Aplicada:
Imersão Total Aprendizado intenso
Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.
Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.
Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)
Práticas em todos os encontros.
Dinâmicas.
Tarefas diárias.
Missões Eventuais.
Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.
Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.
Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.
Provas em todos os estágios.
Avaliação final.
Certificado de Participação e Aproveitamento.
Observação:
A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).
Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.
Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.
Sobre o Instrutor
Rubymar Marthyns
Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.
Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil
Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.
Público-alvo:
Este curso é direcionado para:
IDADE:
Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.
Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:
*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.
*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.
PARTICIPANTES:
Individual.
Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.
PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:
De todos as Verticais de Negócios.
De todas as áreas de atuação.
Posição Hierárquica.
Posição Funcional.
COLABORADORES DE EMPRESAS:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
EMPRESÁRIOS:
De todos os Portes e Setores de Negócios.
PORTES:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
SETORES:
Indústria.
Comércio.
Prestação de Serviços.
Governos.
Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.
Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Local e Data
LOCAIS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes locais, como:
IN-COMPANY (Nas Empresas).
HOTÉIS (Auditórios).
ESTÚDIOS DE ENSINO.
AMBIENTE ESCOLARES.
ESPAÇOS PÚBLICOS.
SALAS DE ESTUDO PARTICULARES.
Outros conforme Necessidade.
DATAS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes datas:
Cada Curso possui um Ambiente de Agendamento Específico.
As datas são informadas no Ambiente de Agendamento do Curso.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.