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Habilidade Incorporada

Design Thinking

Preço

R$5.000,00

Duração

10 Meses

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Você Habilitado para:

Design Thinking

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Presencial

Conteúdo Atualizado

Versão 2024

Alguns dos Benefícios

Dominar as técnicas e habilidades relacionadas ao design thinking no mundo dos negócios pode trazer uma série de benefícios.


Aqui estão 10 benefícios importantes:


Inovação orientada pelo usuário: A abordagem do design thinking permite entender profundamente as necessidades dos usuários e clientes, resultando em soluções inovadoras e centradas no usuário.


Soluções mais eficazes: Ao integrar o design thinking, as empresas são capazes de criar soluções mais eficazes para problemas complexos, levando a produtos e serviços que atendem melhor às demandas do mercado.


Redução de riscos: Com uma compreensão mais profunda dos desafios e necessidades do usuário, as empresas podem reduzir os riscos associados ao desenvolvimento de novos produtos e serviços, minimizando assim o potencial de falhas no mercado.


Maior competitividade: A capacidade de inovar rapidamente e adaptar-se às necessidades do mercado aumenta a competitividade, permitindo que as empresas se destaquem em ambientes de negócios saturados e em constante mudança.


Aumento da satisfação do cliente: O foco no design thinking garante que os produtos e serviços atendam diretamente às necessidades dos clientes, o que leva a uma maior satisfação e lealdade do cliente.


Criação de uma cultura de colaboração: O design thinking promove a colaboração entre equipes multidisciplinares, incentivando a co-criação e a comunicação eficaz, o que pode levar a um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.


Redução de custos de desenvolvimento: Ao entender claramente as necessidades dos usuários desde o início, as empresas podem reduzir os custos associados ao retrabalho e ao desenvolvimento de soluções inadequadas.


Melhoria na resolução de problemas complexos: A abordagem estruturada do design thinking capacita as equipes a abordar problemas complexos de forma mais eficaz, dividindo-os em etapas gerenciáveis ​​e identificando soluções viáveis.


Aumento da agilidade organizacional: A mentalidade do design thinking promove a flexibilidade e a adaptabilidade, permitindo que as empresas respondam rapidamente às mudanças do mercado e às demandas dos clientes.


Fortalecimento da identidade da marca: Ao criar produtos e serviços que refletem as necessidades e valores dos clientes, as empresas podem fortalecer sua identidade de marca, aumentando o reconhecimento e a reputação no mercado.

Módulos do Curso

Módulo 1: Introdução ao Design Thinking

Visão geral do Design Thinking.

Princípios e fundamentos do Design Thinking.

História e evolução do Design Thinking.


Módulo 2: Compreendendo o Problema

Pesquisa de mercado e análise de dados.

Empatia e entendimento do usuário.

Definição clara de problemas.


Módulo 3: Ideação e Brainstorming

Técnicas de geração de ideias.

Sessões de brainstorming eficazes.

Seleção de ideias e filtragem.


Módulo 4: Prototipagem

Prototipagem rápida e de baixo custo.

Testes de protótipos com usuários.

Iteração e refinamento.


Módulo 5: Testando Soluções

Métodos de teste de conceito.

Coleta e análise de feedback.

Adaptação com base em resultados de teste.


Módulo 6: Implementação e Escalabilidade

Estratégias para implementar soluções no ambiente de negócios.

Escalabilidade de soluções inovadoras.


Módulo 7: Cultura Organizacional e Liderança

Construção de uma cultura de inovação.

Papel da liderança na promoção do Design Thinking.


Módulo 8: Design Thinking em Marketing

Aplicação do Design Thinking em estratégias de marketing.

Desenvolvimento de produtos e campanhas centradas no cliente.


Módulo 9: Design Thinking em Desenvolvimento de Produtos

Design de produtos orientado pelo usuário.

Ciclo de vida de desenvolvimento de produtos com Design Thinking.


Módulo 10: Design Thinking em Serviços e Experiência do Cliente

Mapeamento da jornada do cliente.

Melhoria da experiência do cliente com o Design Thinking.


Módulo 11: Design Thinking em Inovação de Processos

Repensando processos empresariais com o Design Thinking.

Otimização de operações e eficiência.


Módulo 12: Design Thinking em Soluções Digitais

Projeto de interfaces de usuário centradas no usuário.

Desenvolvimento de aplicativos e plataformas digitais.


Módulo 13: Ética e Sustentabilidade no Design Thinking

Considerações éticas na inovação.

Design sustentável e responsabilidade social.


Módulo 14: Design Thinking em Empreendedorismo

Aplicação do Design Thinking no desenvolvimento de startups.

Modelos de negócios inovadores.


Módulo 15: Design Thinking em Setores Específicos

Exploração de casos de estudo em setores como saúde, educação, finanças, etc.


Módulo 16: Gerenciamento de Projetos com Design Thinking

Abordagem de gerenciamento de projetos centrada no Design Thinking.

Comunicação eficaz com as equipes de projeto.


Módulo 17: Design Thinking e Resolução de Conflitos

Usando princípios de Design Thinking para resolver conflitos.

Construção de consenso e colaboração.


Módulo 18: Desenvolvimento de Habilidades de Comunicação

Comunicação eficaz na promoção de ideias inovadoras.

Storytelling e apresentações persuasivas.


Módulo 19: Ferramentas e Tecnologias para Design Thinking

Uso de software e ferramentas de colaboração.

Tecnologias emergentes no Design Thinking.


Módulo 20: Desenvolvimento de Equipes de Inovação

Montagem de equipes multifuncionais de inovação.

Gestão de diversidade e criatividade.


Módulo 21: Medição de Impacto e ROI do Design Thinking

Avaliação de resultados e métricas de sucesso.

Retorno sobre o investimento em inovação.


Módulo 22: Design Thinking e Transformação Digital

Adaptação a ambientes de negócios digitais.

Estratégias de transformação digital com Design Thinking.


Módulo 23: Casos de Sucesso e Estudos de Caso

Exploração de casos reais de sucesso no uso do Design Thinking.


Módulo 24: Desenvolvimento de Projetos Finais

Aplicação prática de Design Thinking em projetos reais.


Módulo 25-30: Acompanhamento, Avaliação e Conclusão

Apresentação de projetos finais.

Avaliação do desempenho dos alunos.

Encerramento e cerimônia de conclusão.

Metodologia

Metodologia de Trabalho Aplicada:

  • Imersão Total Aprendizado intenso

  • Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.

  • Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.

  • Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)

  • Práticas em todos os encontros.

  • Dinâmicas.

  • Tarefas diárias.

  • Missões Eventuais.

  • Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.

  • Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.

  • Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.

  • Provas em todos os estágios.

  • Avaliação final.

  • Certificado de Participação e Aproveitamento.



Observação:

  • A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).

  • Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.

  • Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.

Sobre o Instrutor

Rubymar Marthyns

Rubymar Marthyns

Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.

Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil

Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.

Público-alvo:

Este curso é direcionado para:


IDADE:

  • Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.

  • Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:

*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.

*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.


PARTICIPANTES:

  • Individual.

  • Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.


PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:

  • De todos as Verticais de Negócios.

  • De todas as áreas de atuação.

  • Posição Hierárquica.

  • Posição Funcional.


COLABORADORES DE EMPRESAS:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


EMPRESÁRIOS:

De todos os Portes e Setores de Negócios.


PORTES:

  • MEI - (Micro Empreendedor Individual).

  • MIE - (Micro Empresa).

  • MDE - (Média EMpresa).

  • GRE -(Grande Empresa).

  • CORP - (Corporações).


SETORES:

  • Indústria.

  • Comércio.

  • Prestação de Serviços.

  • Governos.


Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.

Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.


NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:

  • Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.


SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.

  • Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.

  • Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.

Local e Data