Habilidade Incorporada
Consultoria Técnica Empresarial
Preço
Consultar
Duração
3 - 6 - 9 Meses
Você Habilitado para:
Consultoria Técnica Empresarial
Incorpore esta Competência
Presencial
Conteúdo Atualizado
Versão 2024
Alguns dos Benefícios
Dominar as técnicas e habilidades relacionadas à Consultoria Empresarial no mundo dos negócios pode trazer uma série de benefícios significativos.
Aqui estão 10 benefícios-chave:
Ampla visão de negócios: A consultoria empresarial permite entender vários aspectos do negócio, desde finanças até operações, fornecendo uma visão ampla e holística da empresa.
Melhoria da eficiência operacional: Consultores especializados podem identificar áreas ineficientes dentro de uma empresa e propor estratégias e soluções eficazes para otimizar processos e aumentar a produtividade.
Identificação de oportunidades de crescimento: Com uma compreensão profunda dos mercados e da concorrência, os consultores podem ajudar a identificar oportunidades de crescimento e expansão, permitindo que as empresas se posicionem de forma mais competitiva.
Gestão de mudanças eficaz: Dominar as habilidades de consultoria empresarial permite implementar mudanças organizacionais de forma mais suave e eficaz, minimizando a resistência e maximizando a aceitação dos funcionários.
Desenvolvimento de estratégias personalizadas: Com base em análises abrangentes, os consultores podem desenvolver estratégias personalizadas e adaptadas às necessidades específicas de cada empresa, levando em consideração seus objetivos e recursos.
Melhoria da tomada de decisões: A consultoria empresarial proporciona insights valiosos e informações acionáveis, o que pode melhorar significativamente a tomada de decisões estratégicas e táticas.
Fortalecimento da competitividade: Com a orientação certa, as empresas podem melhorar sua posição no mercado, diferenciar-se da concorrência e construir vantagens competitivas sustentáveis.
Aumento da rentabilidade: A implementação eficaz de estratégias de consultoria pode resultar em uma melhor gestão de custos, aumento da eficiência e otimização dos recursos, contribuindo para uma maior lucratividade.
Desenvolvimento de uma cultura de inovação: Consultores podem introduzir abordagens inovadoras e estimular uma cultura de inovação dentro da empresa, o que é crucial para a adaptação às mudanças do mercado e para o sucesso a longo prazo.
Construção de relacionamentos duradouros com clientes: Uma consultoria bem-sucedida não apenas traz melhorias tangíveis para uma empresa, mas também constrói confiança e credibilidade, o que pode resultar em relacionamentos duradouros e parcerias comerciais sólidas com os clientes.
Módulos do Curso
Módulo 1: Introdução à Consultoria Empresarial
Definição de consultoria empresarial
Papel e responsabilidades do consultor
Ética na consultoria
Módulo 2: Fundamentos de Negócios
Compreendendo o ambiente de negócios
Conceitos financeiros básicos
Análise SWOT e PESTEL
Módulo 3: Comunicação Eficiente
Habilidades de comunicação
Entrevistas com o cliente
Relatório de consultoria
Módulo 4: Diagnóstico Empresarial
Métodos de coleta de dados
Análise de processos e operações
Avaliação da concorrência
Módulo 5: Análise Financeira e Orçamento
Demonstrativos financeiros
Análise de fluxo de caixa
Orçamento empresarial
Módulo 6: Desenvolvimento de Estratégia Empresarial
Formulação de estratégias
Avaliação de cenários
Planejamento estratégico
Módulo 7: Gestão de Projetos de Consultoria
Ciclo de vida do projeto
Gerenciamento de riscos
Monitoramento e controle
Módulo 8: Melhoria de Processos e Qualidade
TQM (Gestão da Qualidade Total)
Six Sigma
Lean Management
Módulo 9: Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
Recrutamento e seleção
Treinamento e desenvolvimento
Gestão de desempenho
Módulo 10: Marketing e Vendas
Estratégias de marketing
Análise de mercado
Estratégias de vendas
Módulo 11: Gerenciamento de Mudanças Organizacionais
Teorias da mudança
Gestão de resistência à mudança
Implementação bem-sucedida de mudanças
Módulo 12: Empreendedorismo e Inovação
Cultura de inovação
Empreendedorismo corporativo
Estratégias de inovação
Módulo 13: Consultoria em Tecnologia da Informação
Gestão de projetos de TI
Estratégias de TI
Cibersegurança
Módulo 14: Consultoria Jurídica e Ética Empresarial
Aspectos legais em consultoria
Responsabilidade social corporativa
Questões éticas
Módulo 15: Internacionalização de Empresas
Estratégias de internacionalização
Comércio internacional
Estratégias de entrada em mercados internacionais
Módulo 16: Avaliação e Métricas de Desempenho
KPIs (Indicadores-chave de desempenho)
Avaliação de projetos de consultoria
Benchmarking
Módulo 17: Negociação e Gestão de Conflitos
Técnicas de negociação
Resolução de conflitos
Acordos contratuais
Módulo 18: Liderança e Gestão de Equipes
Teorias de liderança
Desenvolvimento de equipes de alto desempenho
Gestão de talentos
Módulo 19: Marketing Pessoal e Desenvolvimento de Negócios
Construção de marca pessoal
Desenvolvimento de carteira de clientes
Networking
Módulo 20: Avaliação de Riscos e Gestão de Crises
Identificação de riscos
Plano de contingência
Resposta a crises
Módulo 21: Consultoria em Setores Específicos
Setor de saúde
Setor financeiro
Setor de tecnologia
]
Módulo 22: Consultoria Governamental
Consultoria para órgãos governamentais
Políticas públicas
Auditorias governamentais
Módulo 23: Consultoria para Pequenas Empresas
Desafios e oportunidades
Estratégias específicas para PMEs
Gestão de recursos limitados
Módulo 24: Consultoria em Sustentabilidade e Responsabilidade Social
Estratégias de sustentabilidade
Relatórios de sustentabilidade
Impacto social
Módulo 25: Gerenciamento de Clientes e Contratos de Consultoria
Relacionamento com clientes
Gestão de contratos
Acordos de confidencialidade
Módulo 26: Apresentação e Negociação de Propostas de Consultoria
Preparação de propostas
Técnicas de apresentação
Negociação de contratos
Módulo 27: Consultoria em Tempos de Crise
Consultoria durante crises econômicas
Recuperação de empresas
Planejamento de contingência
Módulo 28: Empreendedorismo em Consultoria
Estabelecendo uma empresa de consultoria
Marketing e desenvolvimento de negócios
Gestão financeira
Módulo 29: Projeto de Consultoria Prático
Aplicação de conhecimento em um projeto real
Orientação e supervisão
Módulo 30: Avaliação Final e Certificação
Exame final
Avaliação do projeto prático
Emissão de certificado.
Metodologia
Metodologia de Trabalho Aplicada:
Imersão Total Aprendizado intenso
Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.
Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.
Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)
Práticas em todos os encontros.
Dinâmicas.
Tarefas diárias.
Missões Eventuais.
Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.
Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.
Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.
Provas em todos os estágios.
Avaliação final.
Certificado de Participação e Aproveitamento.
Observação:
A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).
Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.
Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.
Sobre o Instrutor
Rubymar Marthyns
Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.
Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil
Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.
Público-alvo:
Este curso é direcionado para:
IDADE:
Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.
Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:
*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.
*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.
PARTICIPANTES:
Individual.
Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.
PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:
De todos as Verticais de Negócios.
De todas as áreas de atuação.
Posição Hierárquica.
Posição Funcional.
COLABORADORES DE EMPRESAS:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
EMPRESÁRIOS:
De todos os Portes e Setores de Negócios.
PORTES:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
SETORES:
Indústria.
Comércio.
Prestação de Serviços.
Governos.
Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.
Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Local e Data
LOCAIS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes locais, como:
IN-COMPANY (Nas Empresas).
HOTÉIS (Auditórios).
ESTÚDIOS DE ENSINO.
AMBIENTE ESCOLARES.
ESPAÇOS PÚBLICOS.
SALAS DE ESTUDO PARTICULARES.
Outros conforme Necessidade.
DATAS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes datas:
Cada Curso possui um Ambiente de Agendamento Específico.
As datas são informadas no Ambiente de Agendamento do Curso.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Formatos
Conteúdo e Duração Disponível em Vários Formatos de acordo com o Público-alvo:
Estudantes.
Estagiários.
Profissionais de todos os Níveis e Setores.
Empresários de todos os Portes e Verticais de Negócios.
DURAÇÃO
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes Perídos de Tempo:
Diário
Semanal
Mensal
Anual
Obs:
Conforme Programação.
Consulte no Ambiente de Agendamento do Curso.
Observação:
O Conteúdo e Duração apresentado aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
Valores
O Preço Publicado e sugerido aqui é para o Formato FULL, ou seja, o conteúdo mais Completo.
É o conteúdo com maior Preço. As demais variações de Preços sempre serão com Preços Menores do que este, conforme, abaixo:
Este Cusro possui VALORES diferentes conforme o FORMATO que melhor atender à sua necessidade imediata.
Sendo as Variáveis:
Formato do Conteúdo.
Público-alvo.
Quantidade de Participantes.
Locais de Estudos.
Duração.
Meios e Formas de Pagamento.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
Pagamento
Meios de Pagamento:
Dinheiro somente Moeda Nacional Brasileira. (R$) REAL.
PIX.
Cartão de Crédito.
Cartão de Débito.
Boleto Bancário.
Outro à Combinar.
Observação:
Os Meios de Pagamentos apresentados aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
Prazos de Pagamento:
À Vista. (Valor do Curso Integral com Desconto Especial).
Parcelado. ( Valor do Curso Integral Sem Desconto Dividido em Número de Parcelas à Combinar.
Mensal. (Valor do Curso Integral Sem Descontos com Pagtos Recorrentes conforme Duração do Curso).
Plano. (Pagto recorrente mensal). Condições Especiais.
Outro à Combinar.
Observação:
As formas de Pagamento apresentadas aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte as Demais conforme sua Necessidade.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.