Habilidade Incorporada
Comportamento no Trabalho
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Duração
3 - 6 - 9 Meses
Você Habilitado para:
Comportamento no Trabalho
Incorpore esta Competência
Presencial
Conteúdo Atualizado
Versão 2024
Alguns dos Benefícios
Dominar técnicas e habilidades de comportamento profissional e pessoal positivo é essencial nos ambientes de trabalho e negócios por diversos motivos. Essas habilidades não apenas impactam a produtividade e eficiência no local de trabalho, mas também influenciam a cultura organizacional, as relações interpessoais e, consequentemente, o sucesso global de uma empresa.
Aqui estão alguns dos benefícios e a importância de se dominar essas competências:
Melhoria nas relações interpessoais: Habilidades de comportamento profissional e pessoal positivo promovem relacionamentos saudáveis e construtivos entre colegas de trabalho, clientes e gestores. Isso cria um ambiente de trabalho mais harmonioso, onde a comunicação é mais eficaz e as equipes são mais coesas.
Aumento da produtividade e eficiência: Um comportamento positivo ajuda a melhorar a motivação e o engajamento dos funcionários, o que pode levar a um aumento na produtividade. Quando os funcionários se sentem valorizados e apoiados, tendem a se esforçar mais para atingir metas e objetivos estabelecidos.
Melhoria da imagem da empresa: Uma cultura organizacional positiva e funcionários que demonstram comportamento profissional positivo refletem bem na reputação da empresa. Isso pode atrair clientes, parceiros comerciais e talentos qualificados que desejam se associar a uma empresa que valoriza suas pessoas e promove um ambiente de trabalho saudável.
Redução de conflitos e estresse: Habilidades de comunicação eficaz, empatia e inteligência emocional ajudam a evitar conflitos desnecessários no local de trabalho. Um ambiente com menos conflitos leva a níveis mais baixos de estresse entre os funcionários, o que pode melhorar significativamente o bem-estar geral e a saúde mental da equipe.
Desenvolvimento de liderança eficaz: Dominar habilidades de comportamento positivo é crucial para o desenvolvimento de líderes eficazes. Líderes que demonstram empatia, habilidades de resolução de problemas e capacidade de motivação são capazes de inspirar e guiar suas equipes de forma mais eficaz, o que é vital para o sucesso a longo prazo de qualquer empresa.
Aumento da satisfação do cliente: Funcionários que possuem habilidades interpessoais positivas são capazes de lidar melhor com reclamações e preocupações dos clientes. Isso leva a uma melhor experiência do cliente, o que, por sua vez, pode resultar em maior fidelidade e satisfação do cliente.
Em resumo, a dominação de habilidades e técnicas de comportamento profissional e pessoal positivo não apenas melhora a dinâmica interna de uma organização, mas também influencia diretamente sua reputação, sucesso e capacidade de reter talentos. Portanto, investir no desenvolvimento dessas habilidades é crucial para o crescimento sustentável e a prosperidade de qualquer empresa.
Módulos do Curso
Módulo 1: Introdução ao Comportamento Positivo no Ambiente de Trabalho
Definindo Comportamento Positivo no Trabalho
Benefícios do Comportamento Positivo
Papel do Comportamento no Sucesso Profissional
Módulo 2: Psicologia Positiva no Trabalho
Fundamentos da Psicologia Positiva
Aplicação da Psicologia Positiva no Ambiente de Trabalho
Promovendo o Bem-Estar no Trabalho
Módulo 3: Autoconhecimento e Autoconsciência
Compreensão das próprias emoções e comportamentos
Técnicas de Autoavaliação
Desenvolvimento da Autoconsciência
Módulo 4: Inteligência Emocional no Trabalho
Componentes da Inteligência Emocional
Gerenciamento de Emoções no Ambiente de Trabalho
Comunicação Empática
Módulo 5: Gestão de Estresse e Resiliência
Identificação do Estresse no Trabalho
Estratégias para Lidar com o Estresse
Desenvolvendo a Resiliência
Módulo 6: Comunicação Eficaz
Habilidades de Comunicação
Comunicação Interpessoal
Comunicação em Equipes
Módulo 7: Feedback Construtivo
Importância do Feedback no Desenvolvimento Profissional
Dar e Receber Feedback Eficaz
Feedback Positivo e Negativo
Módulo 8: Liderança Positiva
Princípios da Liderança Positiva
Inspirando e Motivando Equipes
Liderando com Empatia
Módulo 9: Trabalho em Equipe e Colaboração
Construção de Equipes de Sucesso
Fomentar a Colaboração no Ambiente de Trabalho
Resolução de Conflitos
Módulo 10: Criatividade e Inovação
Estimulando a Criatividade no Trabalho
Processos de Inovação
Implementação de Ideias Inovadoras
Módulo 11: Foco na Produtividade
Gerenciamento de Tempo
Priorização de Tarefas
Melhoria da Eficiência
Módulo 12: Ética no Ambiente de Trabalho
Valores Éticos
Tomada de Decisões Éticas
Prevenção de Conflitos de Interesse
Módulo 13: Cultura Organizacional Positiva
Construção de uma Cultura Positiva
Valores Organizacionais
Engajamento dos Funcionários
Módulo 14: Liderança Servidora
Conceito de Liderança Servidora
Aplicação no Ambiente de Trabalho
Desenvolvimento de Habilidades de Liderança Servidora
Módulo 15: Diversidade e Inclusão no Trabalho
Importância da Diversidade
Criando um Ambiente Inclusivo
Preconceito e Bias Inconsciente
Módulo 16: Gestão da Mudança
Entendendo a Resistência à Mudança
Lidando com a Mudança no Trabalho
Promovendo a Adaptação
Módulo 17: Estratégias de Autocuidado
Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal
Estratégias de Autocuidado
Prevenção de Burnout
Módulo 18: Negociação e Solução de Problemas
Habilidades de Negociação
Resolução de Conflitos e Tomada de Decisões
Módulo 19: Accountability e Responsabilidade
Assumindo Responsabilidade no Trabalho
Cultivando a Accountability
Módulo 20: Reconhecimento e Gratidão no Trabalho
Importância do Reconhecimento
Expressando Gratidão no Ambiente de Trabalho
Módulo 21: Empreendedorismo e Intrapreneurismo
Atitude Empreendedora no Trabalho
Inovação e Intrapreneurismo
Módulo 22: Avaliação e Desenvolvimento Profissional
Avaliação de Desempenho
Desenvolvimento de Habilidades e Carreira
Módulo 23: Sustentabilidade no Trabalho
Práticas Sustentáveis no Ambiente de Trabalho
Responsabilidade Social Corporativa
Módulo 24: Compliance e Ética nos Negócios
Conformidade Legal e Ética Empresarial
Cumprimento de Regulamentações
Módulo 25: Tecnologia e Trabalho Remoto
Gerenciamento do Trabalho Remoto
Equilíbrio entre Tecnologia e Conexão Humana
Módulo 26: Cultivo de Relações Profissionais Positivas
Networking e Relações Profissionais
Construção de Relações Duradouras
Módulo 27: Gerenciamento de Projetos e Tarefas Complexas
Planejamento e Execução de Projetos
Lidando com Desafios
Módulo 28: Avaliação Final e Aplicação de Conhecimento
Revisão dos Principais Conceitos
Estudos de Caso e Aplicação Prática
Módulo 29: Desenvolvimento de Planos de Ação Personalizados
Cada participante cria um Plano de Ação Individual
Definição de Metas de Melhoria
Módulo 30: Encerramento e Celebração
Reconhecimento das Conquistas
Feedback e Próximos Passos
Metodologia
Metodologia de Trabalho Aplicada:
Imersão Total Aprendizado intenso
Processo ministrado integralmente por Profissionais atuantes nas áreas.
Conteúdo baseado na realidade empresarial do dia-a-dia.
Simulação do ambiente corporativo. (Urgência, estresse, Metas, Horários etc...)
Práticas em todos os encontros.
Dinâmicas.
Tarefas diárias.
Missões Eventuais.
Desenvolvimento de Programas específicos para suas empresas.
Acompanhamento da Implementação de Soluções em suas empresas.
Tecnologia e Ferramentas de Trabalho atuais Hardware & Softwares.
Provas em todos os estágios.
Avaliação final.
Certificado de Participação e Aproveitamento.
Observação:
A Metodologia apresentada aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa).
Um ou outro item da Metodologia pode não ser Aplicado noutro Formato devido a adequação conforme o Público-alvo.
Consulte Demais Metodologias conforme sua Necessidade.
Sobre o Instrutor
Rubymar Marthyns
Marketing & Business Administration (MBA).
Kellogg School of Management
Northwestern University
2211 Campus Drive, Evanston, IL 60208.
Cursos de Incorporação de Conhecimentos e Atualização em:
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2022 e 2023.
Gestão em Marketing
Ulbra - Universidade Luterana do Brasil.
Canoas - RS/Brasil
Administração ext em Marketing.
UNISINOS - Universidade do Vale do sinos
São Leopoldo-RS/Brasil.
Público-alvo:
Este curso é direcionado para:
IDADE:
Acima dos 16 Anos. Conforme Contéudo.
Entre 16 e 18 Anos Acompanhados pelos Resposáveis Legais:
*No momento da Apresentação e Explicação: OPCIONAL a Presença dos Responsáveis Legais.
*Na assinatura da Contratação: OBRIGATÓRIA a Presença dos Responsáveis Legais.
PARTICIPANTES:
Individual.
Coletivo. De acordo com o Formato do Curso.
PROFISSIONAIS INDIVIDUAIS:
De todos as Verticais de Negócios.
De todas as áreas de atuação.
Posição Hierárquica.
Posição Funcional.
COLABORADORES DE EMPRESAS:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
EMPRESÁRIOS:
De todos os Portes e Setores de Negócios.
PORTES:
MEI - (Micro Empreendedor Individual).
MIE - (Micro Empresa).
MDE - (Média EMpresa).
GRE -(Grande Empresa).
CORP - (Corporações).
SETORES:
Indústria.
Comércio.
Prestação de Serviços.
Governos.
Todo e Qualquer Empresa e Profissionais desejam Incorporar e aprimorar estas habilidades e Competências.
Elevando seu SCORE Empresarial e Profissional para outro PATAMAR.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Local e Data
LOCAIS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes locais, como:
IN-COMPANY (Nas Empresas).
HOTÉIS (Auditórios).
ESTÚDIOS DE ENSINO.
AMBIENTE ESCOLARES.
ESPAÇOS PÚBLICOS.
SALAS DE ESTUDO PARTICULARES.
Outros conforme Necessidade.
DATAS
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes datas:
Cada Curso possui um Ambiente de Agendamento Específico.
As datas são informadas no Ambiente de Agendamento do Curso.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
SIGILO ABSOLUTO GARANTIDO.
Em Nenhuma Hipótese fazemos divulgação ou Propaganda usando SEU o nome ou o de sua Empresa.
Garantido em Contrato de Prestação de Serviços.
Formatos
Conteúdo e Duração Disponível em Vários Formatos de acordo com o Público-alvo:
Estudantes.
Estagiários.
Profissionais de todos os Níveis e Setores.
Empresários de todos os Portes e Verticais de Negócios.
DURAÇÃO
Este Curso poderá ser Ministrado em diferentes Perídos de Tempo:
Diário
Semanal
Mensal
Anual
Obs:
Conforme Programação.
Consulte no Ambiente de Agendamento do Curso.
Observação:
O Conteúdo e Duração apresentado aqui refere-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
Valores
O Preço Publicado e sugerido aqui é para o Formato FULL, ou seja, o conteúdo mais Completo.
É o conteúdo com maior Preço. As demais variações de Preços sempre serão com Preços Menores do que este, conforme, abaixo:
Este Cusro possui VALORES diferentes conforme o FORMATO que melhor atender à sua necessidade imediata.
Sendo as Variáveis:
Formato do Conteúdo.
Público-alvo.
Quantidade de Participantes.
Locais de Estudos.
Duração.
Meios e Formas de Pagamento.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.
Pagamento
Meios de Pagamento:
Dinheiro somente Moeda Nacional Brasileira. (R$) REAL.
PIX.
Cartão de Crédito.
Cartão de Débito.
Boleto Bancário.
Outro à Combinar.
Observação:
Os Meios de Pagamentos apresentados aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte os Demais conforme sua Necessidade.
Prazos de Pagamento:
À Vista. (Valor do Curso Integral com Desconto Especial).
Parcelado. ( Valor do Curso Integral Sem Desconto Dividido em Número de Parcelas à Combinar.
Mensal. (Valor do Curso Integral Sem Descontos com Pagtos Recorrentes conforme Duração do Curso).
Plano. (Pagto recorrente mensal). Condições Especiais.
Outro à Combinar.
Observação:
As formas de Pagamento apresentadas aqui referem-se à VERSÃO FULL. (Completa)
Consulte as Demais conforme sua Necessidade.
NEGOCIAÇÃO PERSONALIZADA:
Sempre Encontramos uma Negóciação que se atenda às suas Expectativas e Reserva Financeira.